/>   而这一次能够吸引这些年富力强的副教授们，愿意来南科大这样一所刚刚成立的没有任何底蕴的新大学来任教的最主要原因是，东方研究院同意给他们提供巨额的科研经费。

  俗话说钱不是万能的，但没有钱却是万万不能的！这句话在学术界也是非常正确的金科玉律，几乎每一项重大科研成果都是用大笔美金堆出来的。

  “之前虞生可是特意来向我告状了，他在‘东方红’计划中挑中的几个好苗子，都被你提前截胡了！”李轩笑着对赵伟明说道。

  赵伟明去年从东方研究院辞去副院长职务。转而出任南科大校长去负责新大学筹备事宜之后，院长助理虞有橙在李轩的支持下，接任赵伟明空缺的副院长一职。

  李轩虽然挂名东方研究院的院长。但实际上主持全局工作的却是几位副院长。虞有橙这位另一时空中的英特尔公司首席技术官，在出任负责研发业务的副院长一职后，很快把工作打理得井井有条。

  “东方研究院的家业大，我们南科大这个穷光蛋，只好厚着脸皮来揩点油水！我回香港以后一定请虞生吃饭，向他诚恳道歉！”赵伟明也风趣地说道。

  “你这个校长的屁-股倒是做得挺正的。还真是嫁了老公忘了娘，专对娘家下手啊！”李轩哈哈笑了笑。

  他对南科大的行政管理方面不愿插手。但在学术方面的扶持却是不遗余力。他在这方面并不需要避讳太多，国家巴不得东方集团拿出自己的全部人才家底。都塞进到南科大来。

  其实像ib等公司在涉及自身业务方面的人才积累，远比斯坦福、哈佛等名校还要深厚。东方研究院成立的时日尚短，虽然李轩在吸引人才方面从来都舍得下血本，但比起那些百年老店还有一些差距。不过就算是这样，东方集团出手帮一帮南科大还是绰绰有余的。

  实际上无论是南科大的海外招聘，还是国内招聘，都与东方集团有着千丝万缕的联系。南科大或者国家教委都不清楚，国外有哪些学术人才适合中国，院以来中国。

  但东方集团下属的东方商事公司，早在几年前就已经开始投入巨资，建设全球人才库系统。南科大这次从海外挖来的二十几个副教授，都是赵伟明根据东方商事提供的资料，一一去上门拜访游说的。

  而在无法大规模从国外引进高素质教师的情况下，赵伟明只能把目光放回到国内。但八十年代中国的学术水平，的确和世界先进水平有不少的差距。

  许多大学连订购外文期刊的经费都没有，老师们费九牛二虎之力写出一篇自认为不错的论文，结果向国外期刊投稿后，对方退稿说你的研究在十几年前就已经问世了。
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