��些压抑在员工体内的“偷懒基因”获得突破口，他们就会高举老板大旗，等着准点下班，跑起来比兔子还快......

  听到马东毫不见外的诉苦，余承东并没有因为马东亲自请教而自豪，脸上反而露出了一抹苦笑，“马总，耳听不一定为实啊，外界只知道吹捧我们的狼性文化管理有多厉害，可我作为公司高层反而更加担心，现在的华为更像是被人捧在火堆里烤一样......”

  额，马东秒懂了。

  家家有本难念的经......

  余承东没有能送给马东治病救人的良方，不过也让马东想明白了一件事，管理是一门艺术，因人而异，各不相同，后来马东就在某高管的一次朋友圈加班秀中做了如下评论：“加班诚可贵，家庭价更高，若为孩子好，七点不得了......”

  此时正值鼎东集团加班风气盛行，基层员工怨声载道，马东的一首打油诗点评瞬间刷爆了鼎东集团员工的朋友圈。

  “马总赋诗一首，我等浑身一抖，从此早点回家，伺候全家老小！”

  “马总不走我不走，每天快乐又抖擞！”

  “鼎东是我家，七点要回家！”

  一个点评虽然不能根治大公司病，但马东还是明显感受到公司上下的精气神改善不少。

  “劳逸结合，有时候给员工松松绑，未必不是一件好事......”

  ............

  o2o论坛上，马东给sw大佬提出一个建议，关于电费的问题。

  这小小的电费问题，却能扯掉一群人的蛋，大佬权衡利弊，最终还是咬牙决定搏一把。

  为此，各种找关系，拜访各方掌权人，还有一些利益的妥协是必然少不了的。

  等到12月底的时候，马东受到大佬召见，“你的建议原则上通过了，省里准备在金寨县设一个高新技术产业园区，在那里企业可以享受40%的电价减免！我能做的都已经做到了，剩下的你就看着办吧！”

  为了马东的一个建议，大佬跑断腿，估计还受了不少气，对马东说话的语气难免有些怨气。

  大佬毕竟是一方诸侯，哪怕是马东现在翅膀硬了，面对大佬如此赤裸裸的威胁，小心肝也扑通扑通乱跳......

  鼎东现在的电费是一快钱一度电，如果获得40%减免，就是六毛，马东记得贵州省那边给的最高待遇是五毛二，中间差了八分钱。

  不过凡事不能只看一点，贵州省电价虽然更低，但是论起距离�