第六百四十章 去吃老乡**
�两眼通红。

  家长一看,心里就不忍心了。

  “小敏没事哈,上学期没考好,这学期努力一点,一定能拿到奖品的,晚上妈妈带你去吃肯德基怎么样?”

  “我下次一定会考好的!嗯可是我也想去吃来一桶”

  考试成绩好的同学都去吃来一桶了,自己要是去吃肯德基岂不是很没面子?

  “那好吧,咱们晚上就去吃来一桶”

  同样的场景,几乎覆盖了来一桶500家门店周边3公里范围内所有的小学校园,当然,也有幼儿园,形式有所不同,但是核心都是一样的。

  只有学习好,表现好的小朋友才能拿到奖励

  吃来一桶,不仅仅是为了吃,这是奖励,是可以炫耀的!

  那么问题又来了,为什么这些学校愿意配合来一桶做宣传呢?

  首先,来一桶的方案是完全免费的,送免费的东西,家长不会反对,学校也没有损失,而且这种奖励优秀学生的方式,还能促进学生学习进步,多好的事情啊!

  但是免费的好事学校就会接受吗?

  答案是否定的!

  学校是事业单位,在其位,少惹事,这是生存法则,来一桶和学校的第一轮谈判99以上都是失败的,免费的也不要,就是这么吊!

  来一桶遇到挫折之后,张萌萌得知消息,就给朱晓天说了叮叮之前为高校提供助学贷款的时候,也是同样的问题。

  朱晓天一听就明白了,还是要做公关才行。

  先是制定了一套教师福利方案,具体内容就不说了,通过各种途径把福利方案透露给学校的老师们,然后发动一切关系,找到核心人物做公关。

  老师们想要拿到福利,核心人物不反对,对学校和学生都是好事,于是就这么水到渠成了

  随着鼎东集团规模的不断发展,对于人心、利益和发展的关系,马东认识越发的透彻。

  就比如鼎东集团的连锁店业务为什么能狂飙发展?

  选对了切入点是前提,但是在同一个行业那么多竞争者,为什么就鼎东集团旗下的门店发展的最好?

  因为利益!

  别的连锁店,要么是加盟的,要么是直营的。

  加盟店,利益主体只有公司和加盟商,其他人都是打工的,公司想赚钱,就要多收加盟费,提高原料价格,多招�