第265章 劳资矛盾
/>   保守估计,单单只是第一年的销售高峰期,最起码就会损失一半以上的销量。

  这样的损失,就不是合同中那些强制条款可以弥补的了。

  当然,若是咖位足够大牌,也可以加入“最低总分账数字”之类的保底条款。

  例如专辑卖不够多少销量,唱片公司就要自己掏钱补足。

  譬如华纳唱片旗下的拉丁天后佩内洛普-加西亚的合同中,就有这方面的规定。

  索尼那位同样也有。

  无论是乐坛还是好莱坞,都是一个十分重视明星号召力的圈子。

  只要咖位够大牌,在法律允许的范围内,任何条件都有的谈,甚至法律不允许的事情,只要提出了,唱片公司也会想方设法满足。

  而那些地位不够的小明星,甚至是新人,就只能乖乖承受资本方的压榨。

  “一定要这样吗?”

  见到罗杰强硬的态度,加西亚-赖斯特顿脸上的笑容渐渐散去,变得有些阴沉起来:“你要知道,乐队能有今天,都是二十世纪娱乐给的!”

  “我只是按照合同办事,希望公司也同样遵守契约精神。”

  罗杰没有任何退缩的意思,严格来讲,这也属于劳资矛盾的一种。

  二十世纪娱乐代表的是资方的利益,而乐队则是劳方。

  罗杰可不会相信这帮资本家的良心,因为那玩意根本就不存在。

  若是退让了一步,接下来马上就是第二步,第三步。

  直到退无可退为止。

  所以必须从一开始,就咬死底线,绝对不能有半点让步。