emsp;他们显然是想要借着这个机会，掌握更多的股份。

  作为华尔街的吸血鬼，摩根士丹利对于“利润”两个字有着极为敏锐的嗅觉。

  显然是一家能够持续带来高额盈利的公司，摩根士丹利迫不及待地想要争取更多的股份。

  波士顿财团也同样表现出了追加投资的意向。

  奈飞和威瑞森电信虽然没有明确问出来，但话里话外，似乎也有这方面的意思。

  这些提议，自然都是被乐队、高盛，还有康卡斯特给挡了回去。

  若是确实需要资金来发展，分出一些股份接纳更多的投资自然是无可厚非。

  但现在，才刚刚完成了一次扩股融资，短时间内根本不会出现缺钱的情况，自然没必要那么做。

  “我们今天要讨论的，是董事长人选的问题，还请各位不要偏离主题。”

  罗杰敲了敲桌子，将有些跑偏的话题拉回到正题上，认真道：“目前公司的董事长由我担任，但是，按照计划，我们乐队将在十月份开启世界巡回演出，至少在巡演期间，我势必不可能将大部分的精力放在公司上，所以我提议，在这段时间里，由我们的ceo，也就是卢卡，来代理董事长之职。”

  在北美注册，自然是要遵守北美的。

  在有关“董事长”或者说“董事会主席”这一职位上，和大多数地区一样，依照北美的法律，董事长的权利，来自于法律，而不是股东大会授予。

  这和其它一切职位，包括总裁、ceo等等，都是完全不同的。

  后者有多大权利，取决于股东大会愿意给多少。

  而董事长的权利，却是由来确立，股东们唯一能做的是投票选举出一个“大多数股东认为合适”的董事长。

  当然，若是股东们对现任的董事长不满，按照的规定，需要半数的董事投出“不信任票”。

  这里的“半数”，指的是董事会的席位，和股份多少并没有直接的关联。

  依照高盛和康卡斯特入股时与乐队达成的协议，在两年之内，的董事长都由罗杰来承担。

  现在才过去了不到一年，罗杰的“任期”至少还有一年多。

  不过，因为巡演的缘故，罗杰基本上可以确定，自己没有办法继续担任董事长之职了。

  为了确保对公司的控制力度，换上一个“自己人”，自然是最符合乐队，以及最符合罗杰本人利益的选择。