��扮演到这个地步的人，即使是两世为人，罗杰也仅仅只见过这么一个。

  “从履历上来看，斯特拉-瓦格纳的履历要更漂亮一些。”

  胖子见安妮没有发表意见的意思，开口道：“不过根据猎头公司的说明，斯特拉和环球之间的合约中存在竞业条款，违约金高达1亿4700万美元，这笔成本是必须要考虑的因素。”

  任何一家大公司，都会对关键性职位的员工准备好预防挖角的措施，竞业条款就是其中最为常见、最为普遍的一项。

  这类条款的内容也很简单：员工离职之后，一定年限内不得从事相关行业的工作，否则就要赔付巨额的违约金。

  斯特拉-瓦格纳在环球音乐集团的地位不算太高，至少还没有到后世董事会主席兼总裁兼ceo的程度，现在只是一个执行总裁，也就是副总裁这一级别。

  即便如此，在斯特拉的合约中，竞业条款的违约金也接近15亿，这是一个相当惊人的数目。

  再加上，以斯特拉的履历，若是跳槽到百代，也必然要拿一份天价合约，单单只是年薪、奖金、各种福利以及期权分红，就是一笔巨款。

  综合下来，若是决定挖角特斯拉-瓦格纳，不说成功与否的问题，单单只是挖角的成本，就要高达两亿美元以上，并且在合约期限内，每年都要向对方支付数千万美元。

  顶尖的职业经理人，在为一家大公司的股东带来巨额利润的同时，自身的价值和待遇也绝对不会低。

  “我更倾向于小埃德加-布隆夫曼。”

  等到胖子说完，安妮才提出了自己的想法：“华纳唱片这几年来不断易主，过去五年里换了三家母公司，内部动荡不断，小埃德加-布隆夫曼的位置并不稳固，因此我们挖角他的成本会很低。”

  顿了顿，安妮继续说道：“虽然小埃德加-布隆夫曼擅长的不是唱片行业，但他在传媒业从业超过十年，并且参与过几乎所有不同方向的职位，对一家公司的运转了如指掌，这很符合o这个职位的要求。”

  “最重要的一点！”安妮强调道：“小埃德加-布隆夫曼足够年轻，比胖子大不了几岁，这意味着他可以为我们工作至少二十年，甚至三十年！”

  “但是你忘了一件事。”

  胖子提醒道：“小埃德加-布隆夫曼自己就是华纳的老板之一！他是布隆夫曼投资集团最大的个人股东，并且还是董事会主席！”

  ——布隆夫曼投资集团，就是华纳唱片现在的母公司。

  在2004年，布隆夫曼投资�