【权力的体香 第三部:屏行会所】第31回
�推广和市场营销方面的工作。原总经理吴思江同志,也可能会留任,

  并且出任新的「西体体育事业群」的ceo。不管是事业群,还是运营推广,还

  是ceo……这些新名词的出现,都意味着,这家的公司不像公司,机关不像机

  关的黄昏单位,将迎来它新的一幕:成为一家财务独立的,真正意义上的民营企

  业。

  而摆在面前的第一个话题,就是裁员。按照集团公司的想法,西体这种单位

  里,充斥了太多有着多年工龄、无所事是,拉关系走后门也进不了事业单位编制,

  就在这里混日子的「半机关人」。虽然他们收入也不算高,但是新西体却不愿意

  留用这种早被岁月磨光了任何使用价值的办公室混子,给吴思江的任务,是至少

  要裁退一半「中高工龄员工」和「效益不高的闲置部门」。吴思江争取了半天,

  在省体育系统里几个兄弟单位,勉强拿到30几个安置岗位的名额,剩下的70

  多个完全的裁退名额,就要各部门去挤压了。没办法,相对于几大机关部门、晚

  晴集团、五环基金博弈了近半年的「新西体集团」这样的大事,这些事,只能算

  小人物的小命运罢了。

  到了这种时候……所谓人间百态,周衿也是看尽。

  其实,真正有本事、有关系、有路子的,哪里会在西体这种地方,不是进省

  局系统,就是进事业单位编制,至不济也能在诸如控江三中以及各运动中心混一

  个「编外岗位」。这里……大多是些舅舅、阿姨、叔叔、婶婶在机关里是个基层,

  自己内心深处也以「公务员二代」自诩,却根本没有能量,纯属被照顾才分配来

  这里的三脚猫。如今,一声令下,一夜梦醒,才发现自己所在的地方,在法律上,

  还确实是个「企业」;自己在这里混了七、八年,业务能力却几乎等于零,只要

  给几个月工资补偿,还不是说走人就走人了。

  这一声裁退,除了个别的有门路的之外,大呼小叫、滋事闹事、翻墙打洞、

  哭天抹泪,什么人都有。又是去省局上访,又是去劳动仲裁,甚至在办公室里表

  演�