emsp; “他们在应天工作了那么多年，要求提高待遇也在情理当中，你就这么把他们辞退，未免太薄情了吧，难怪人家说我们应天苛刻员人。”

  “应天现在还是我说了算。”安泽西根本不把他放在眼里。

  “应天是安家的，不是你一个人的。”安建华摆出长辈的架势。

  安子铭跟在父亲身后，幻想着只要成功的迈出这第一步，接下来的进展就顺利多了，用不了多久，他就能取代安泽西坐上那个位子。

  “你想过没有，这些人都是应天的老员工，一旦他们离职，不但影响到公司的运作，还会带走一批下属，在短时间内是招不到那么多员工的，与其造成不可挽回的损失，不如拿了钱来提高员工的待遇。”安建华看起来很替安泽西考虑。

  “是呀，我爸爸说的没错，一意孤行只会把自己bī进死胡同呢。”安子铭当然站在父亲这边。

  “敞开大门，我倒要看看有多少人会走，多少人会留下来。”安泽西不为所动的qiáng硬面对，“通知人事部，马上进行大规模招聘，给那些初出茅庐的新人创造就业的机会，也是我们企业家为社会应尽的义务。”

  “白氏那边生意不景气，如果裁员的话，对不起那些付出多年的员工，不如tiáo到这边来？”易小瑶提议着。

  安泽西笑而不语，似乎收购白氏就是在等着这一天。

  他的气势将安子铭父子的气焰给压制住了，但他们仍不甘就此认输。

  “泽西，你还是年轻，有好处当然是给这些跟着你奋斗的员工，怎么能给外人呢？”安建华的语气明显没有刚才硬气了。

  “我有我自己的管理方法，如果这次我妥协了，人的欲望是无止境的，隔三岔五的就以罢工相要挟，任何企业都不会容忍的，宁可暂时的出现损失，也不能给应天埋下这样的隐患。”

  “你……”安建华试图再说什么。

  安泽西抬起腕表看时间，“五分钟的时间到了。”转身就返回了办公室。