508.第535章:人事调整安排
  在岭南这个地方,我想,除了邓洪波的声望之后,我在岭南这边获得的声誉也还是很qiáng,得到支持的人也很多,这说明我在岭南市的这几年付出没有白费,换来了我在岭南市官场和市民们心中的位置。

  我和毛晓东算是真正的开始了团结协作的路子,毛晓东对我提出的一些意见,他很少有反对的,大多数还是很支持,也放心的交给我去办。

  我接手常务副市长的位置之后,首要的工作就是清理好政府的日常事务,理清政府内部的一些工作程序,对政府办的工作情况进行重新的布置,对政府一些重要的文件进行梳理,并让市政府办公室在一个星期内拿出相关文件的整理清单。同时,我要熟悉分管各个部门的具体情况,召集这些部门负责人开会,传达我分管工作之后的一些想法。

  虽然我在会议上提出的一些要求很苛刻,但还是没有会当着的我面前公然的反对我的一些要求,只是很委婉的给我提出意见,然后,我们会拿到会议上来进行讨论。只要他们提出的意见和想法很合理的地方,我可以把自己的决定收起来。但要是他们的一些做法不符合要求,达不到我想要的结果,这些部门就得严格按照我的规定去做事,不能有任何的借口来作为解释的依据。

  我在工作中态度的qiáng硬,这一点在岭南市是众所周知的,也清楚我这人在工作上往往是对事不对人的,也对身边的人要求严厉。但对他们来说,也还是很喜欢和我公事,并且觉得在我的领导下做事有激情,能够看到努力的希望。

  能够把身边部下的工作热情tiáo动起来,这是我的一大优势,在岭南官场中,很少有领导能够做到这一点,我可以让身边一些人愿意跟我一起努力,愿意来听从我的tiáo遣。这次接手的很多部门以前都不熟悉,也没有分管过这些部门的工作,但是,通过召集了几个部门的领导班子谈话之后,取得的效果还是不错,他们也都乐意接受我的领导。

  只是在财政和交通这两个部门上面遇到了一些阻力,毕竟,这两个部门以前都和胡海洋的联络比较深厚,这两个部门的负责人都是胡海洋一手安排上去的,所以,一下子想要让他们来认可我的工作,还是有一些难度,需要在接下来的工作中慢慢去磨合。

  交通局局长的位置,我的计划是需要换人,交通部门需要进行领导班子的tiáo整,才能掐断他们之前的这个利益链,让陈青山在岭南失去独占交通项目开发权的优势。在上次的人事tiáo整安排中,胡海洋挣了一个位置过去,把肖红军安排到了市交通局局长的位置上,可我对肖红军这人是一点好感都没有,这人也是一个势利小人,如果让肖红军继续留在交通局当一把手的话,这对我今后负责交通工作很没有好处。

  要整顿交通系统,第一步就是让肖红军离开