11-58停产待岗
料说:“这是我统计出来的,四十岁以上,高中学历以下工人名单,以减员增效为由对这批人进行待岗处理,效果应该比较理想。”

  行政助理说:“这个年龄层次的人,老人体弱多病,小孩子初中阶段,正是需要用钱的时候,待岗处理是否发放基本薪酬?”

  穆连恒摇摇头:“现在不是心慈手软的时候,不论从哪个层面考虑,这批人都是必须要抛弃的,这样,按照基本薪酬的本分之……六十发放吧,这批人作为试点,下一步就是清理中层干部,就以中级职称、本科学历为标杆吧,不够这个杠杠的全部待岗。”

  一阵沉默,三位年轻的助理低头不语,似乎在思索着什么。

  穆连恒叹口气,拍了拍行政助理的肩膀说:“小王,丛林法则就是这样,任何仁慈之心都会带来灭顶之灾,难道你们忘了陈总的教诲么,我们来到玄武集团的目的是什么?责任是什么?”

  三人立刻挺起腰杆:“明白了!”

  ……

  最新通知下达了,红旗钢铁领导层为了节能减排,减员增效,做出关停四台炼铁高炉,三座氧气顶吹转炉以及六台烧结机,三台制氧机的决定,同时对四百名四十岁以上、高中学历以下的职工做待岗处理。

  和通知一起张贴在布告栏里的还有厂房对关停设备、工人待岗做出的说明,说由于国际铁矿石价格居高不下,钢企面临巨额亏损,在不得已的情况下只好减产,待岗也只是暂时的,厂方绝不会将这些工人推向社会,而是和相关部门合作成立培训机构,帮他们充电补习,同时每月发放百分之六十的工资作为生活费云云。

  几十张布告贴出去之后,助理们惶惶然躲进了厂办大楼,准备迎接bào风骤雨,但是奇怪的是,这么爆炸性的消息发布之后,竟然没有工人闹事。

  沉寂,死一般的沉寂,工人们默默的走到布告栏前,在待岗名单上看到自己的名字,然后默默地离开,没有一句牢sāo,没有一声抱怨,仿佛那上面引的根本不是自己的名字一样。

  愤怒的总工程师找到穆连恒,质问他为什么要关停正常运行的设备。

  “设备均已老化,跟不上时代发展,达不到省委省政府提倡的绿sè环保企业标准,我认为关停减产,有利于红旗厂的长远发展。”穆连恒对答自如。

  总工程师气的太阳xué直跳:“你把设备停了,订单怎么办,工人干什么去,别的不说,你知不知道厂里取暖用的是高炉煤气,寒冬腊月的,你让家属区几千号人怎么过冬!”

  穆连恒神sè自若:“生产的越多,亏损的要多,我坚持认为停产是负责任的决