在不会影响到他人的情况下，按自己的本心活出自己的样子，挺好的。

  没人有权利打着“为你好”“为你着想”的幌子来达到实现自己心里预期的目的！

  “什么时候走，走之前给你开个欢送会，热烈把你赶出门。”

  一拳打在我肩上：“去你的，我滚蛋了你不要太想我啊？反正我每星期都回来一次，监督你好好干。”

  “嗯嗯，说定了？”

  “说定了。”

  晚上特意提前三个小时闭店，让厨师做一桌丰富的菜肴给初冰开送别会。

  开始大家并不知道是怎么回事，有好吃的当然开心。但当我端起酒杯,宣布初冰店长就要离开的时候,一个个开心的笑脸都垮下来了.

  “店长，你为什么要走啊？那个女人不是以后不敢来了吗？”

  “就是，就是，别走了。”

  “对啊，大家在一起多开心啊？你这冷不防说要走我们连个心里准备都没有……”

  大家你一言我一句的劝着，初冰只是笑而不语。

  后来还是我站出来解释：“初冰店长人家还有更重要的事情要做，本来到面馆就是帮忙的。”

  “现在面馆走上正轨，人家当然要忙活自己的事情去了。不过现在初冰走了，店长的位置空缺，还是需要有一名新店长继任的。”

  “初冰店长推荐了领班刘秋香，我也觉得她挺合适的。从明天开始刘秋香就是我们的新店长，薪水加倍，营业额百分三的提成。”

  话音一落，大家马上响起热烈的掌声，并且脸上的落寞，挽留也少了不少。

  都不自觉的正襟危坐，开始变的严肃起来。

  因为……

  领班提升店长了，那领班的位置也就空缺了啊！

  我借此机会，把店里一个机灵的服务员孙米悠提升领班。

  这小姑娘才十八岁，虽然年纪小一些，不过胜在聪明机灵而且识大体。这就很难得了，我打算重点培养培养。

  孙米悠被提升为领班，工资也马上涨了一千块，提成由普通服务员的千三提成涨到百分一。

  马上就引起其他服务员的不满，甚至有人当即就耷拉下脸，不愿意了。

  这时候若不把不良情绪化解，早晚是会造成隐患的。

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