�之后，孙祖杰决定这一块稍微放一放，而把精力放在高校和科研院所。这一次老黄过来彙报的是今年各大高校的相关专业扩招情况，教育部门已经把相关数据彙报到中心。

  “孙总，教育部门最大的反应就是扩招太快，师资力量和教学仪器跟不上，另外各种教材也比较陈旧，不一定能满足需要！”

  孙祖杰不以为然的说道，“我就没有想过我们国家的高校能培养出非常多的合格人才，那不现实，毕竟我们处在追赶阶段。

  不过不要紧，我要的是人才基数，就算出来的人才质量差一点，也没多少事情，反正到了企业之后还是需要培训的。

  至于师资力量和教学仪器，很容易解决，除了国家拨款和企业捐赠之外，我準备去一趟美倭，说服他们花钱，帮我们解决这个问题。”

  “老外为什么要为咱们出钱？”

  “老黄，你要会算账。我们国家一个大学生毕业之后的月薪才多少年，美倭是多少钱，差了没有一百倍，也有几十倍。

  而高新产业并不是所有的工作都一定需要顶尖的人才，有些测试工作，有些简单的代码，完全可以外包给我国来做，这样会极大的降低他们的人力成本。

  而且我也準备说服国外的高科技企业在我国建立研究中心，充分利用我们的人力资源。天翼集团这些年发展这么快，他们同样看在眼里，老外可不傻，当然会愿意去做。

  所以不是他们为我们出钱，是为他们自己出钱。我们培养的人才越接近实际需要，他们未来需要花费的培养成本就越低。”

  “原来如此，可是这么一来，我们扩招岂不是帮他们扩招了？”

  “呵呵，人才基数大了，我们选拔的余地也会大得多；另外，在外企工作的人才，又不一定一辈子待在外企，同样可以出来创业，同样可以为我国的高新产业做贡献。所以老黄，你一定要动态的看待问题，而不是静态的看待。”

  老黄点点头，孙祖杰接着说道，“高校的人才最多，所以各大高校的力量一定要用好，除了现有的校办企业外，我们还要鼓励师生创办各种公司，孵化基金也要给合适的项目出钱。

  这一次要真得拿奖了，我準备来一个各大高校巡迴讲演，给他们打打气，要是出来几个不错的企业，咱们就赚大了。”

  孙祖杰很清楚，搞高新产业，说到底要不断的培养微小创业企业，真正有活力的是这些单位，而不是把注意力放在那些大企业上。

  在这个全民创业年代，愿意出来闯蕩一番的人数不胜数，就算是政府机关也出来了不少�