第134章 人才
孙祖杰对此有些闷闷不乐,杨希就觉得有些奇怪了,能够跟随领导出国,在领导面前晃来晃去,这是多好的机会呀,他还不乐意。
孙祖杰有些无奈的说道,“太忙了,现在每天都是一大堆事情,忙的团团转,我本来想这个月待在京师,陪你和晨晨过一段小日子,可是现在又要出访,唉。
明年马上就要开始忙工业区的事情,还要兼顾华投和禾氏国际,另外还有天翼和欧派电子,我现在根本忙不过来。”
杨希听完,也有些感叹,悔叫夫君觅封侯,而今憔悴在长安,这种感觉也真是不好过。她知道孙祖杰还没有说完,筹划中的制药公司和浣熊食品的方便面明年都要登陆工业区,孙祖杰有的忙了。
看着孙祖杰弄出来的摊子越来越大,她欣喜之余也确实有不足之感,所以准备过两三个月断奶,将晨晨交给外婆,自己陪着孙祖杰,给他分分忧。
“祖杰,你这么事必躬亲,当然会很忙。你要善于用人,发掘人才行,我听说你推荐的郑飞就做的很好。”
孙祖杰点点头,他也没有想到,提前了十年从事电子产业,郑飞在巨大的压力下,表现出了旺盛的斗志和韧性,所以欧派电子的相关培训相当顺利,连东芝都相当佩服。
而天翼电脑现在与ibm达成协议,完成上市之后,他就可以暂时放手了只要听取汇报就好。天翼联络,天翼游戏,天翼软件都有专门的负责人,等ibm帮忙健全管理之后,他也就可以放手了,只要主抓方向就好。
而华投港岛目前投资这一块已经上了正路,他也不需要怎么管,只要布置好目标,他们就会做好。都在一起好几年了,已经很默契了。
至于禾氏国际说到底还是威利这个英资出身的职业经理人在管着,他只是负责抓总,所以他想来想去,明年重点在国内,一定要给工业区打好根基,办好合资公司。国内工业区项目他必须事必躬亲,谁来他都不能放心,一个不小心就要出大问题。
只不过摊子越来越大,必须有一套管理方法,他知道自己弄出来的这一套要再加上个银行,就是妥妥的一个小三井财团,所以他准备有机会请教一下倭方,倭国的财团内部是怎么管理的。
孙祖杰在家当着老婆的面矫情了一番,夫妻俩又聊了一会家常,刚准备做饭,就接到了一个电话,是马晓明打来的,他十分客气的表示听说孙祖杰在京,想请他吃饭。
孙祖杰刚想婉言谢绝,马晓明就说他正在他们大院门口等着,得,孙祖杰苦笑着摇摇头。马晓明他爹也已经复出了,级别虽然比不上老岳父,但也没有差多少,怎么着也不能不给面子。
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