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  其他人不接话，生怕哪句话说的不对就让他们老大绝了生孩子的念头，那他们的大队长不得灭了他们。

  众人不再说话，纷纷从矮树后冒出头来，观察还在训练场上磕磕绊绊跑着的六个人。

  到了这个时候，六个人还是两两一组，互相扶持，强的没有放弃弱的，弱的也不想拖累强的。

  “他们比我想的要好一点儿，不过就那么一点点儿”，元锦西轻声说道。

  战斗力这种东西，是通过玩儿命的训练以及危险的实战得来的，说来并不多难得。真正难得的是凝聚力，这东西看不见摸不着，可只有存在于集体之中才能提升整个团队的战斗力。

  凝聚力是怎么来的呢？

  朝夕相处有助于提升凝聚力，可说到底，给这股力量打底的，是团队中每个人的性格。只有每一个有棱角的性格跟其他的性格完美的拼搭在一起，才能让这个团队组成一个牢固的，无坚不摧的整体。

  当然，在这个拼搭的过程中难免有摩擦，就像第一批野玫瑰的成员之间，最初不也是摩擦不断吗。

  说实话，一开始元锦西并不确定选出的这六个人能完美的契合在一起，形成一股和老队员差不多的凝聚力，可是经过这些天的观察，她发现自己运气不错，选出来的这几个人简直就是完美搭档。

  “他们之所以表现超出我们的预期，全都是因为一个人！”江晓斌小声说道。

  “谁啊？”田邵雷不明所以。

  小张替江晓斌回答道：“宋桥啊。你没发现一直是宋桥在这几个人中间斡旋，把他们紧紧的团结在一起的吗。要是没有他啊，这几个小不点儿兴许通过长时间的磨合能够团结在一起，但是绝对不会给我们这么大的惊喜。”

  真是人如其名，宋桥就像一座桥，搭在新队员之间，把他们连通起来。

  大张又颇有感慨的说道：“别说，有时候宋桥还真的有点儿像咱们老大，心思缜密，大局观特别强。”

  被夸了的元锦西并没有觉得多高兴，她的目光落到宋桥身上，有点儿不甘心的说道：“他这人别的地方我暂时还没挑出毛病，就是性格我不喜欢，一点儿都不活泼。”

  领导的性格会影响整个团队的性格，在她领导下的野玫瑰每个人都看似跳脱其实踏实认真，生活轻松训练愉快执行任务又严谨，多好啊。可若是换成宋桥来领导野玫瑰，那整个小队不得死气沉沉的，多没意思。

  惊觉自己思维太跳，竟不知不觉想到接班人的问题上去了。马上把�