第四百七十二章 班级管理体系改革
emsp; 若是遇到个别学生出现难以解决的心理问题,各班班主任需要及时上报政教处心理教育科,由心理老师及时和学生进行沟通,解决学生的心理问题。
这次会议也被称为“西贝四中的班级行政改革”,这次改革使得各个班级的行政管理更加高效合理,也进一步促进了各个班级学生们的自我管理和自我成长。
自此,从微观上看,西贝四中各班级的主要管理体系变为了:
班主任(国王)
班长(丞相,负责班级整体的管理和发展,起到协调和组织整个班级的作用,起到班主任和班内学生沟通桥梁的作用,替班主任分担班级日常管理的任务,是班级的对外发言人,也是学生会与各班级的联系人)
各小组组长(高官,负责各小组内的事务管理,起到模范带头作用,督促和管理组内的其他成员)。
这次会议也被称为“西贝四中的班级行政改革”,这次改革使得各个班级的行政管理更加高效合理,也进一步促进了各个班级学生们的自我管理和自我成长。
自此,从微观上看,西贝四中各班级的主要管理体系变为了:
班主任(国王)
班长(丞相,负责班级整体的管理和发展,起到协调和组织整个班级的作用,起到班主任和班内学生沟通桥梁的作用,替班主任分担班级日常管理的任务,是班级的对外发言人,也是学生会与各班级的联系人)
各小组组长(高官,负责各小组内的事务管理,起到模范带头作用,督促和管理组内的其他成员)。