苏睿的计划，让沈晴觉得太过冒险。

  说实在话，在考虑到公司的情况后，沈晴是不赞同这样做的。

  因为，人生集团旗下的子公司，全部都是处于起步阶段，甚至还是在准备阶段。

  在这样的情况下，实在是不应该进行风险过高的项目，更不应该进行这么大投资的计划，就算要做，也是分为好几步来，而不是一下子全部进行，这对公司的运转将会造成很恶劣的想法。

  成功的话，自然是皆大欢喜，但要是项目出现失败的话，那情况就会非常糟糕了。

  芯片行业，众所周知，这绝对不是一个容易成功的行业，成功率有多高且不说，就算幸运的成功了，也是需要很长时间才可以看到回报，而不是马上成功的，这注定是一个需要长期投入和坚持的行业。

  如果过于激进的话，那芯片项目将会拖垮任何企业，包括人生集团。

  因此，苏睿提出的建议，沈晴并不认同。

  作为公司的实际管理者，沈晴认为自己应该向公司负责，而不能因为苏睿是老板，他说什么就做什么，这种一点主见都没有的事情，她是不可能会做的。

  所以，如果苏睿不能说服她的话，那她是不会认同这个计划的。

  在企业的发展规划里，有些时候，出现不同的意见，是非常正常的事情，这是每一家企业都会出现的问题，而且也是好事，如果是一言堂的话，那就算错了，也没有人提，反而会一错到底，最终导致企业的运转出现问题。

  因此，沈晴可以在苏睿的面前提出反对意见，这绝对是好事来的，而且她只是想要知道为什么要这样做而已，并不是跟他顶着干。

  在沈晴加入公司之前，苏睿就已经许诺过了，她是有这个资格说这话的。

  接下来，苏睿就向沈晴解释他这样做的理由，她提出的问题，他都进行详细的回答，而没有避而不谈。

  不知道他用了什么办法，最终还是让沈晴信服，并且同意他的做法。

  于是，沈晴设计的规划书，大体上是确定下来了，只是规模要提升一倍以上，单单是晶圆厂，生产规模就从年产40万片提升到80万片，这所需的投资金额无疑是极高的。

  事实上，按照苏睿提出的修改，这个晶圆厂的产能，不单单是从40万片提升到80万片。

  因为，他准备建设的晶圆厂并不是12英寸的晶圆厂，而是18英寸晶圆厂，产能就比12英寸晶圆厂要高上不少，加上他还会采用更为先进，甚至是全球还未�