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  “这就要靠书院的侧重教导了。”许哲的意思很明显，书院这么多大儒，各个智商爆棚，就算不明白操纵，摸索几遍哪里有不会的，不过快慢而已。真要碰上难题，谁胜谁负还不好说呢。

  “况且即便我们不晓得，书院那么多关系紧密的富豪，总有愿意教授的。毕竟一旦我们的账房先生出了成果，他们也能优先受益不是。”

  这么一说，倒是真的有了可以协商的可能性。书院学子这么多，肯定有放弃科举或是家境实在贫瘠的。一旦书院侧重教导，再由书院出面进行推荐，获得庶务的可能性非常高，到时候书院不仅能够‘减负’，学子也能获得生存能力。

  况且占了富豪们这么久的好处，这也算是提前给些利息了。现代出身，许哲总是很不能理解大明的这种‘君以国士待我，我以国土报之’的心态。

  只是这样一来，学院教授们总是要辛苦一段时间了。

  看着李元晦颇有意动，许哲又加了把火：“其实除了账房，像是官员随带的主簿，县衙内一些处理文书的小吏，普通学院学子稍加引导，都是可以做得的。我们寒门学子，即便科举及第，想要找些信得过又有能力的随行先生，本身也不是件容易事。若是书院能够推荐，那是再好不过了。”

  像是许哲，整个村子也不过出了他一个读书人。若不是许浩元自己要求跟着许哲，怕是许哲选带的，也不过是村中一个普通族人。信任度是有了，但是在庶务上却是无法帮衬一二，碰上事情更是没个商量的人。

  许哲说这么多，中心思想只有一个：将科举无望的人聚集起来，集中培训，上岗再就业。

  这个观念，也是许哲本次要义的核心思想。许哲铺垫了这么久，最终还是展露了自己的目的。毕竟做为一个成熟的学院体系，有进无出中不是应有经营之道。若是本身机敏，或是学识丰富，待得久些也就无所谓了。

  但是若是毫无科举价值，依旧长期占用书院资源，这一来是一种浪费，二来也间接的占用了其余人员的学院资源。长期下去，书院精英早已雏鸟离巢，剩下的就都是得过且过，混日子的人了。

  只是这样一来，书院内部未免太过残酷。按照许哲的意思，书院设立奖惩机制，对于学的好的自然鼓舞支持，但是对于几次考试皆是末位的，就要教案介入，谈心，最后进行劝退了。说白了，就是末尾淘汰。

  “这太过残酷了~”老房摇摇头，这简直背离了自己的初衷和道德观：“寒门学子，读书真的不容易。”

  “即便现在不劝退，有些人依旧没有中举的可能性。”老房话音未落，许哲就接过了话题：“房公你