�以解燃眉之急。

  到了西南之后，魏东建才知道什么叫真正的民工荒。珠三角、长三角那些经济发达地区，在农民工主要输出地区，都驻有专门的招工人员，在各个乡镇都设有中介，手里甚至拿着农民工的花名册，只要发现有人返乡，马上过去联络。

  电视上更是常年充斥着招工广告，个用工单位都在极力宣扬本地区条件如何优厚。东海省初来咋到，根本没有任何任何竞争优势。

  在西南地区转了一圈，魏东建基本上又是白忙活。连续一个月的奋战，魏东建虽然使出了浑身的本事，却依然于事无补。由于招不到工人，富士康复工的曰期只能一拖再拖，越来越遥遥无期！

  富士康与柳城签订投资合同的时候，柳城保证提供充足的用工，是非常重要的一条。富士康管理层非常清楚，他们这样的超级项目，用工数量庞大，如果没有地方政斧的通力协助，单靠他们依靠市场方式，根本无法完成。

  由于柳城富士康“自杀门”事件，造成工业园信誉极度降低，根本招不来工人。富士康的管理团队也看的非常清楚，柳城市政斧为了招工，也下足了气力，却收效甚微。

  富士康高层经过紧急磋商，最后无奈做出决定。如果柳城市政斧在一个月内，不能提供充足的劳动力，柳城富士康项目将正式关闭，现有生产线将并入周边其他科技园。

  在给柳城市政斧的通告中，富士康非常郑重地提出，柳城富士康项目之所以发展到这个结局，责任全在柳城市政斧。

  首先，柳城市政斧提供的工业园环境不合格，存在辐射污染源，造成员工连续自杀。“自杀门”带来的恶劣影响，致使富士康无法招到足够的工人，而柳城市政斧又无法按照合同规定，保证富士康的用工，造成富士康无法复工。

  基于上述原因，富士康项目在柳城的失败，柳城市政斧应该负全部责任。富士康决定再给柳城市政斧一个月的时间，如果柳城方面在一个月之内，仍然无法保证用工，富士康将不得不从柳城撤出。

  柳城富士康的第一期投资，高达一百二十亿人民币，基建项目占到百分之七十。对于生产线，富士康可以拆迁带走，而固定资产这一块，富士康无能为力。

  富士康向柳城市政斧提出，项目的失败，是柳城市政斧无法履行合同造成的，富士康的损失，自然要有柳城市政斧来承担。仅仅基建投资，柳城市政斧需要赔偿九十亿人民币。如果双方协商不成，富士康将走法律途径！

  富士康的这个通告，虽然是秘密文件，仅限于柳城高层才能看到。体制内的保密程度实在不敢恭维，消息很快就在社会上散布开来。

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