纽卡斯尔联更衣室里，基冈可没有想象中的兴奋，他和斯科拉里一样，陷入了‘读不懂比赛’的苦恼，球队大比分领先是值得开心的事情，但进攻打法不是他制定的，内心里就总感觉怪怪的。

  这就和普通公司一样。

  一个刚上任的经理，才指定了发展策略，结果策略被员工修改了，他没有办法约束资格老、背景深厚的员工，只能放任底下人去做，结果员工修改的策略非常有效，比他的策略预期超出十倍、百倍。

  这就尴尬了。

  基冈不得不陷入一种思考，“甄少龙的战术能力比我强？”

  “怎么可能！”

  “他只是个不懂战术的球员，战术训练都是问题重重……”

  基冈不敢相信这个结论。

  中场休息的时间里，基冈只是夸奖了球员的表现，让每个人都继续努力，他说出这些话都很尴尬，因为他感觉球员们根本不在意，多数人都去听甄少龙的了。

  基冈郁闷啊！

  愤怒啊！

  他没办法容忍无法掌控球队，但想要说什么却发现根本说不出，他干脆着了个角落思考起这个问题。

  几分钟后，他想通了！

  不管队内情况怎么样，一个个球员还是尊重他的，只是甄少龙做的更好。

  没错。

  一个球员比他这个教练做的更好。

  有什么办法呢？

  哪怕是到了媒体、球迷中，也都会认为甄少龙比他重要的多，而其他的主教练巴不得有甄少龙这样的球员。

  还有什么不知足的？

  基冈觉得队内地位比不上甄少龙，也不是什么大不了的事情，换作任何一名主教练，来到纽卡斯尔联，地位也不可能和甄少龙相比。

  比如，对面的斯科拉里。

  斯科拉里还没有自己风光，哪怕他带队连续取胜，但没有拿到冠军就不具话语权，小道消息说切尔西内部，阿内尔卡不服管束，队内经常顶撞斯科拉里，斯科拉里根本没有任何办法。

  基冈顿时觉得无所谓了。

  阿内尔卡？

  这种级别的前锋和甄少龙怎么相比？

  斯科拉里对阿内尔卡没办法，就根本比不上自己，因为自己面对的是