��容是介绍杨曦给大家认识，当然这并不是太重要的事，周晨随意给她安排了一个九级的权限，便算走完程序了。

  另一件内容才是这次会议的重点，是关于展开十三个科学门类负责人竞选考核的事项。

  目前科学院的学科划分主要是十三个科学门类，严格的管理体系应该设立一个学科门类负责人，但之前由于招募的科学家人数太少，且学识方面都未达到设立学科门类负责人的程度，所以这十三个学科门类负责人一直空悬着。

  如今经过一段时间的磨合，周晨认为已经到了设立学科门类负责人的时候了。

  “关于学科门类负责人的设立，主要有两个方案，第一，从科学院临时委员会的十人当中选取几人兼职学科门类负责人，剩下几个学科再从底下的研究组中选拔人员；第二，保持临时委员会不变，且不允许出现上下职兼任的情况，十三个学科门类负责人完全由下面的研究组中进行选拔，你们觉得哪个方案更好？”

  周晨说完，看了看到场的十人，示意他们说出自己的看法。

  “我认为管理制度应当明确，既然实行了以权限为根本的管理方式，那么就应该遵从权限来，所以我不赞同第一个方案。”曹江峰第一个表态，态度却是反对第一个方案。

  “我想应该把更多的机会留给下面的人，这样更能激发研究组的热情！”说话的是一名统计物理学家，古斯塔夫，来自芬兰，今年才三十出头的年纪，原是芬兰一所大学的副教授。

  “我赞同曹先生和古斯塔夫的意见，我们应该把机会留给下面的人，占太多的位置会招仇恨的。”来自澳大利亚的无机分析化学家亚伯拉罕耸了耸肩膀，开玩笑说道。

  现在已经有三个人赞同第二个方案，剩余的七人想了想，也纷纷表示赞同。

  见大家意见比较统一，周晨点头：“既然这样，那就采取第二个方案！你们以科学院临时委员会的名义拟定一个竞选方案，时间定于两个月后，就是二月二十七日吧！”

  这一天正好是中国农历龙抬头的日子，有着不错的寓意。

  “有志竞选者可以向你们报名，到时候由你们共同出题，成绩最优秀者任命为学科门类负责人！等级的话，也一并升为七级！”

  这样一来，十三个学科门类负责人以及十个临时委员会成员都是七级，在场的十人面色一凛，纷纷感到了一种压力。这一刻他们下定决心，回去之后除了尽心完成组织上的任务外，也一定要再刻苦钻研一下自己所属学科的知识，长江后浪推前浪，后浪湍急啊，自己这个前浪万万不能丢了临时委员会委员的头衔。