第三百三十九章 筹码
��部经理,或许五月份他又会继续蝉联。第二项,在离开马自达。来到恒成之前,中间一段时间他是在余胜男胜任经理的福喜来福特4s店工作,离开的时候,余胜男亲自请王国强吃了一顿饭。这其中固然有自己这个师傅的原因,但王国强的工作能力可见一斑。

  至于廖帆,想到这里,赵根抬眼看向了陆恒,嘴角默然。这位算是陆恒在广源大众的时候带出来的半个徒弟。充满着不屈不挠的向上精神,每个月都在冲击着销售冠军的桂冠。屡败屡战、屡战屡败,但从没有任何一个人嘲笑过他。因为他的业绩摆在那里。只是销售除了能力,还需要一份运气。只要给他机会,他大可取而代之成为下个月的销售冠军。

  一瞬间想了这么多,赵根几乎有点转不过来,等到他想完的时候,赵根才突然发现,不知道什么时候开始自己手下就拥有了这么恐怖的销售团队。

  每一个都拥有销售精英级别的能力,甚至其中一两个放在其他4s店都是绝对的王牌级人物。

  赵根深吸一口气,一双眼睛炯炯有神的看着陆恒,“陆总,从销售顾问上来说,我们恒成的员工绝对不弱于庆发奇瑞。”

  陆恒嘴角扯了扯,摇摇头说道:“不是不弱于,而是绝对胜过。不要忘了,自从恒成成立以来,我们的销量是怎样一步一步的超过庆发的。五月份,如果不是庆发违规在远川招收二级代理商,我们恒成的销量其实是超过庆发的。

  这其中涉及到的还有一个工作态度,为什么所有的4s店都经常在招收实习生?难道他们不知道销售顾问用得越久越顺手吗?”

  看了一下若有所思的赵根,陆恒继续说道:“因为销售这一行,绝大部分的销售顾问在工作一段时间后都会产生惰性心里,变成老油条,消极工作。所以大部分4s店都实行末位淘汰制,谁连续三个月销量垫底并且难看至极,对不起,请你自行滚蛋!我们恒成现目前不存在这种情况,但庆发呢?庆发奇瑞4s店有多久没有招收新员工了?黄安和我说过,足足一年半没有大规模招收新鲜血液了,那些老销售人员的脾性,可想而知。”

  陆恒喝了一口水,润了润喉咙,也不顾赵根消化灭有,又抛出了第二个问题。

  “第二点,从陈总以及辛高,今天早上对我们提出的保证不触及底价,遵照先前厂家给出的优惠政策这一点上,你又怎么看?”

  一听到这个,赵根一下就笑了出来,先前种种疑虑,在这一刻似乎都烟消云散了。

  赵根舔了舔舌头说道:“这一点上他们是搬起石头砸了自己的脚!”

  赵根站起来,兴奋的说道:“先前庆发违规操作二级代理一事,让厂家大为震怒,除了罚�