说了，陆弘把多能捕捉防盗技术拿出来，引起了钟胜等人的赞叹。把资料交给他们，就让他们按要求进行研究与充实。暂时看来钟胜做得还不错，因为他们这五个人配合了两年左右，彼此熟悉，分工合作很是搭配。

  钟胜也没有辜负陆弘的希望，这份工作让团里的其他三人都很满意，大家一致认定是钟胜给他们带来的机会，因此也较信服他，都很配合，并没有出现陆弘所担心的阳奉阴违的事来。

  这一点陆弘有些出乎意料，不过这是好事，他也就不多加深究了。多能捕捉防盗系统的核心技术已经解决，这些人就是做一些填充的工作，分工合作的话，大概有一个多月就可以捕捉完市场所出现的各类播放系统，应该能配合公司的成立面市。

  娱乐公司方面在马庆的努力下，基本手续都已办妥，现在就是进行各种设备以及训练场地的布置。这一点没有熟悉的人指导马庆还玩不转，好在已经确定副总位子的罗全明里暗里帮忙列出了各种事项，马庆只要技着上面的要求去做就行了。等再过二十多天，马庆与柳菲儿一道跳槽到公司，有罗全去打点一切，马庆的工作就更轻松了。

  至于动力组，陆弘没有别的要求，一方面要求李琴多往人事部去转，一方面把一些动机方面的资料给她以及招来的人手研究。这些资料大多是陆弘上次黑掉现代集团所获取的“福利“，韩国佬在这方面还是做得不错，正好可以拿来给他们做研究。

  当然，研究之前，陆弘也做了些改动，总不能原原本本就拿来用了，这样一旦泄露出去，别人铁定认定未来公司与审判者有关系，那时候可就有dà má烦了。

  生化组的人就不全是刚毕业的学生了，因为绿色1号的成功，未来公司在生化研究方面已经取得了举世瞩目的成就，也为业内大多数人认可，不少人都对未来公司有了绝大兴趣。

  在这种情况下，韩冰通过各种手段，如高薪高福利挖了不少有经验的生化专家，进入公司，以老带新的模式进行研究。

  研究的方向就是对绿色1号进行升级，利益绿色1号的技术，衍生出解决其他塑料的技术：

  又或者通过绿色1号的连带作用，研究怎么把产品完美融人到塑料生产环节去，从而生产出绿色的望料产品。

  这个产品应用前景还是较远大，不过一旦研究出来就不能单单是未来生化公司独营而已，不然其他塑料产品没了市场，纷纷倒闭，造成大量失业人口，引得社会动荡，那就是他们的罪过了。

  当然，现在提这些还很早，毕竟八字才得一撇，另一笔也不知道什么时候能写就。总公司最近的业务就是与外国环保组织谈判，进行绿色1号销售的协商。这种事是韩冰全权负责，与陆弘关