emsp;培养人才储备，这是后期需要做的事情，他现在需要的是能立刻上岗的人！

  今天的运气不错，张萧龙成功的招到了两个能力非常不错的人，眼下还剩下了最后一个面试人。

  对方的基础知识很扎实，在编程方面也很有想法，唯一的缺点就是以前没有开发过程序，没有相关的工作经验。

  这样的人招不招，都可以，毕竟对方的能力不缺，只是不知道对方多久能上岗，可能很快，也可能需要磨合一小段时间。

  “你听摇滚吗？”

  张萧龙忽然问道，让这个年轻的程序员楞了一下。

  “额……我听，晚上熬夜的时候，有时候觉得特别安静，我就会听一会摇滚乐……”

  对方不知道张萧龙为何这么问，但还是很老实的回答道。

  “好，你被聘用了，欢迎加入我们微新团队！”

  张萧龙起身向他伸出右手，让年轻人有些傻眼。

  这算是什么？

  刚才还那么犹豫，现在一听自己也听摇滚，就确定了？

  如果这一幕被苏才艺或南门艺诗看到的话，肯定会忍不住的翻起白眼。老张，你这面试也太奇葩了吧？你这是不拿韩老板的钱当钱啊！