��平时严谨的作风，大相径庭，有着天壤之别。

  她善于察言观色，现在已经百分之百确定了，樊冰冰的心情，非常糟糕。

  这份策划书，是之前被樊冰冰驳回的，马梦瑶拿回去之后，只是稍微修改了一下，现在又拿过来，对方很快就签字批准了。

  “董事长，你忙，我先走了。”马梦瑶开口说道，离开董事长办公室只有，脚步变得轻盈了起来。

  李小凡啊李小凡，你真是吃了熊心豹子胆，你得罪谁不好，偏偏得罪董事长，现在就是大罗神仙，也救不了你了。

  马梦瑶回到了销售部，看到乱糟糟的，用文件敲了敲桌子。

  “不知道的还以为进了菜市场呢，这是销售部吗？”樊冰冰沉着脸说道。

  众人早已经习惯了她的作风，当即回到了自己的座位上，也只是在心中稍稍发泄不满。

  “是这样的，我之前做的策划，董事长已经批下来了，也就是说，也就是深化销售部的改革。”樊冰冰开口说道，“为了提高销售业绩，咱们销售部要轮岗，进一步深化培训。”

  “什么意思？”叶君低声询问了一句。

  其余的人也都不解。

  樊冰冰详细地解释道：“准确地说，大家都要到各个部门去熟悉一下，至于时间的长短，视具体情况而定。”

  “啊？如果到其它部门，我们销售部怎么办？”

  “没错，销售部才是重中之重啊，没了业绩，对大家都不好。”

  “经理，这个做法，是不是欠妥当啊？”

  众人说的相当委婉，但是言语之中可以察觉得到，对这个所谓的策划，非常不慢。

  “当然不是了，轮岗的事情，每次轮换两个人，至于其余的员工，自然还是坚守在工作岗位之上，这么做的目的，是配合公司做大做强。”

  “你们也都是老销售了，知道咱们销售部的重要性，出去见客户，代表的是公司的形象，如果客户问及我们公司的情况，你们两眼一抹黑，绝对不行。”

  “但是如果轮岗就不一样了，你们到各个部门去体验一下，熟悉整个公司的流程，再次面的客户的时候，不管什么问题都能解答，彰显出你们专业的同时，也能大大提升公司的形象。”

  樊冰冰这些话，都是写在策划书中的，烂熟于胸，现在自然是信手拈来。

  她的做法让人有些接受不了，但是不得不说，这番话还是有一定的�