>   “你说的挺简单，但我知道绝对不会像你说的这么轻松。”

  “安排好时间，其实真的挺简单。”黎珞笑道：“很多人觉得每天自己很忙，事情忙不过来，都是没有安排好时间。事先规划好一天的安排，不拖延集中精力，时间足够。在工作之余还能有自己的空间。”

  现在人们还不清楚时间管理，很多观念都没有提出来。

  但这些观念其实早就都有了。

  黎珞都学习过，而且把这些运用到了她的管理中。

  其他公司明里暗里的都让加班，而她却明确写明了除非有特殊情况，否则一律不允许加班。

  八小时足够能够完成工作，而如果在八小时内完不成，那不是领导能力欠缺，就是员工本身能力欠缺。

  而且她集团的福利一直都很好。

  福利好才能够吸引来人才，而人才会推动企业的进一步发展。

  黎珞每年都会把利润的一大部分分给员工，一是为了激励他们，二是为了能够留住他们。

  而如果其中有员工想要离职创业，她会痛快放人，还愿意给他们提供创业基金。

  在实现了财务自由后，她对于钱真的就没有那么在乎了。

  反而更想去做一些事情，更好的去实现自己的人生价值。

  企业同样是这样，当形成一定的规模后，就必须承担起自己应该担负的社会责任，而不再以盈利作为唯一目的。

  现在越来越多的企业开始做公益，而人们也都意识到了一些事情的重要性，比如希望工程，比如环境。

  建小学的项目黎珞一直还在继续做着，而且运作的越来越成熟。

  之前他们都是一年负责一个地区，而现在随着参与人员的增加还有各方面条件的成熟，改成了两年三所。

  黎珞要求他们不求快，不求多，但一定要保证每个项目的完成度和质量。

  她做这些不是为了名利这些东西，而是实实在在的要为孩子们做一些事情。

  除了学校，她还会定期给孩子们捐书捐物资。

  目前想着能不能搭建一个平台，人人家里都有旧书旧衣服或者一些可以循环利用的东西。

  现在都是一个孩子，有时候会买很多东西都没用上或者孩子用了几次就长大用不了的。

  扔了怪可惜，而送人又送不出去。
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