�金夏，告诉我，真的不给我一个机会？”

  “……”金夏摇头，“没感觉。”

  南博脸上略微失望，但很快调整过来：“你有没谈过恋爱？”

  “没有。”

  “有没喜欢的人？”

  “没有。”

  “那真遗憾，我很想知道你喜欢的会是什么样的人。你这人太难接近，但又有奇怪的吸引力，让人忍不住想接近。”

  “……”

  “你笑起来一定好看，为什么不多笑？”

  “你不也很少笑？”

  “我是为了在员工面前保持形象。”

  “……”金夏打开手机的照相功能，“你明天就离职了，我不再是你的员工，笑一个，留作纪念。”

  纪念他工作后遇到的第一个“同类”。

  南博倒真配合地笑了一下，金夏评价：“挺帅的。”

  “有没心动？”

  “没有。”

  依然直白地拒绝。

  南博习惯了他的坦率，就叮嘱了一句：“人要学会圆滑点，不是每个上司都喜欢惯着你。”

  这句话金夏深刻地记在脑海里，他也正看准了南博惯着他，才敢耍个性。新上司不知什么样的人，希望是个好人。

  不单他，公司员工都在揣测新上司的为人，据可靠消息称，新任上司是董事长的儿子，亲的。公司女员工们又了，董事长不过50多，儿子想必不会老到哪去。但像这样的富二代想必女人不会少到哪去，像南博总经理那样三十多还是单身的打着灯笼都不一定能找到。

  金夏关心的重点是，新上司会不会一来就整顿裁员，并且非常严格，不允许员工上班浑水摸鱼，拿着一根鞭子在后面抽打员工，将员工剥削到最后一层的邪恶资本家。

  就在大家的议论中，新上司走马上任，然后……一天风平浪静地过去了。

  第二天，新上司召集各部门主管开了个会议，回来后，主管表示该干嘛干嘛，跟以前一样。

  压在众员工上的乌云得见日月，大家欢呼着散开。

  新来的上司，真是可爱得人性化。

  金夏可以继续上班摸鱼，对现状非常满意。

  同部门的吴晓丽第一天就去观瞻新上司，�