功能 和 功能！啊？还有这么一说。

  当然了，这就是人力资源管理学。

  乃乃的，老子在职场上的经验连李感性的十分之一都没有，虽然听的一头雾水，但经过她的解释，总算多少明白了些。

  杏姐，你别生我气了。我年轻考虑问题比较肤浅，你怎么安排我就怎么干。

  李感性白了我一眼，埋怨着说：人家都是求我，你可倒好，成了我求你了。

  第10卷　四九九、官者气场

  我陪着笑脸说道：杏姐，是我错了。我听从你的分配。

  这样才像话嘛！李感性终于不再那么生气了，脸色也缓和了下来。李感性很美，但她生气的时候，却会让人感到一种窒息的恐慌害怕，这就是李感性身上特有的人格魅力。这也就是人们常说的‘官者气场’。

  这种‘官者气场’不是以实物形态存在的，但却能让旁人无时无刻都能感觉的到。

  有些人与生俱来就具备这种气场，长大成人后，理所应当地身居高位。即使其本人不想当官也不行，周围的人会不遗余力地推举他（她）这种人往往性格坚毅，办事认真，城府很深，律己清廉，勤于职守，刚正不阿，不费吹灰之力就能得到别人的拥护和爱戴。这种人靠的就是这种看不见摸不着但却能让人感觉到的‘官者气场’而飞黄腾达，叱咤风云。李感性当属于这种人。这种人是社会上的精英，放到什么年代、什么行业都能够出类拔萃。是金子就会发光用在这类人身上太tm准确了。

  有些人天生本不具备这种‘官者气场’，但捞得个一官半职之后，就会‘居移气，养移体’，慢慢地身上就会凝聚这种气质，形成‘官者气场’。这种人往往适应能力很强，具有表演潜力，模仿能力极强，性格比较双重，人品尚佳，行事处事比较有主见，能够按照大多数人的意志去办事，也能得到大多数人的拥护。这种人身上的‘官者气场’虽然不如上类人的浓重，但也能成就一番事业。这种人是社会的可造之才，但要成事，形成气候，则要给他（她）提供一定的施展舞台才能发挥其作用。这种人在社会上是为数最多的一类人。

  还有一类人，不但天生不具备这种‘官者气场’，就是再怎么培养也是无济于事。这种人是墙头上的草随风倒，胸无城府，更无主见，人品很成问题，当面一套背后一套，见人说人话，见鬼说鬼话，让周围的人对其很是鄙夷和唾弃。但这种人往往能抓住关键的环节而春风得意。历史上的卖国贼、汉j、走狗、奴才当属于这类人。这种人还很偏执，不能流芳百世，也会遗臭万年，生前死后往往留下多多骂名。这种人在社会上被人们称之为败类。