系列之七 【如何守住漂亮妻子】
/>   日子一天天地过着。

  妻子再没提那个小男生,一切似乎恢复了原样。

  夏天到了,我越发忧虑妻子的合同问题。女人不能不上班,忙起来还好,闲

  下来肯定会活做。我本想暑假回去探亲,可导师说有个行业大会,国际性的,就

  在九月份。他建议我留下来,多做些实验拿去发表,也好认识些业间人士,对将

  来求职有好处。我犹豫再三,两头放不下,咬咬牙,跟妻子通了电话。那时国际

  长途很贵,我长话短说,重点强调对未来求职的好处。妻子异常通情达理,马上

  说事业,前途重要,叫我不要回去了。我感动得差点儿哭出来。妻子也长话

  短说,告诉我一个好消息,说公司新调来一个部门经理,美国人,四十多岁,男

  的,招秘书,妻子被聘中了,成了正式雇员。妻子还说,新老板对她很好,常夸

  她做事麻利,年轻漂亮,还给她涨了薪水。

  放下电话,我的心里很不是滋味。妻子反正是要出国的,合同工也好,正式

  工也罢,根本无所谓,何必去给人家当什么秘书?我还没出国的时候,女秘书就

  已经名声不好了,尤其是外企女秘书,总让人联想到职场性骚扰。出国之后,我

  对外国男人更加了解,尤其是中年男人,有点儿权力的那类,霸道得很。西方人

  讲法治不讲道德,在自己的国家还算老实,特别是大公司,有严格的反性骚扰法

  规。他们去了中国可不得了,被人供着,自以为真的高人一等,人性中的各种丑

  恶,就全都暴露出来。妻子的新老板不怎么样,夸人做事麻利是正常的,而夸女

  下属年轻漂亮,显然是别有用心,按加拿大这边的标准,至少是极不专业。过去

  师姐在,还能照应着点儿,现在师姐走了,唉。

  这一次,我没有冲动,没有再犯错误。我一面努力工作,为将来的事业打基

  础,一面想方设法,加快技术移民的进程。

  加拿大有个特点,就是慢,你越着急,它越不着急。

  转眼之间冬天又来了。

  十月底,是加拿大的万牲节。这一天,晚上要放南瓜灯,等�