城。

  爷爷是那里的高级工程师，奶奶是企业医院的医生，过薇的父母来自淮安农

  村，是公司里的临时工，父亲是后厨的厨师，母亲是招待所的勤杂工。

  那个年月，工厂里有一条完整的生物链，或者说歧视链，这条歧视链的顶端

  是公司领导、机关处室领导、各分厂负责人和高级技术人员；第二个阶层是各分

  厂的科长和车间主任之类的中层干部和普通技术人员；第三阶层的也是在编的普

  通工人；最底层的是没有编制的临时工。

  我爷爷退休前是厂里的总工程师，所以我家属于阶层，过薇的父母无疑

  属于最后一个阶层。

  那个年代，农民工在厂里备受歧视，干着最累的活儿，拿着最低的薪水，而

  且受尽里白眼。

  工厂里是个层次分明的社会，家属院的设置上就能得到体现，一般的职工住

  在职工村的楼里，住房面积多在4至7平米不等，科级干部有科长楼，多数

  面积在8至平米，处长有处长楼，住房面积在2平米上下，而公司

  领导的住宅则是河边的十几栋别墅，被称作经理楼。

  这里风景优美且安静，每家独门独院的二层小楼。

  我的爷爷奶奶就住在小楼里。

  过薇一家最开始则是住民工楼里，那在公司给外来务工人员提供的住所，是

  用旧办公楼改造的，几家公用一个厨房个卫生间，居住条件极差。

  按理说我的生活与过薇是没有交集的，当时过薇的父亲还在一个分厂的食堂

  担任大灶炊事员，过薇的母亲带着她们姐妹二人还在农村老家。

  但是生活就是这么奇妙，那一年上级部委从北方调来了一位总经理。

  总经理姓鲁，自己一人独自上任，家属留在北京，刚到南方饮食不适，茶饭

  不思，偶然之间有一次下工厂检查工作，那天正好是过薇的父亲掌勺，得知领导

  是北方人便烹制了几道鲁菜。

  谁知鲁总经理一吃觉得颇为合乎自己的胃口，于是点名要求将厨师调入公司

  机关食堂。

  diyib