去，我猜想湘妤应该已经后悔了，最后第三天时所有的路程我们几乎是在走走停

  停中完成的，屁股也已经被拍打到麻痺了，乳头就更不用说肯定也是红肿着。当

  周日晚上我们终于被这台设备给解开束缚时，三个人都趴在地上根本站不起来，

  最后累得直接睡着了。

  有了这一次的经验我们再也不敢选择三天以上的训练了，更别说要去尝试challenge

  模式的训练，不过随着时间经过训练次数的累积，我们也渐渐能够承受连续两天

  的exercise模式训练，一个月后就再度试着挑战三天的训练，令我们讶异的是这

  次训练很顺利地完成了。只不过连续假期的机会并不多，因此想要尝试四天以上

  训练的机会很少，所以我们的masturbate point点数也累积得很慢，三个月下来

  只有24 点而已，距离999 点还有好长一段差距。

  （34）

  又到了每月一次的3p机密专案定期会议，今天午休时间过后我和湘妤跟雨荷

  就到了顶楼的vip 会议室和负责此专案的所有同事一起开会，基本上我们三人的

  工作就是报每个月穿着这套服装的身体状况和生活作息，而研发部的同事就会

  针对我们的馈资讯在最终的服装本上修改相关功能，这次的会议中研发管

  反映这半年来从enduraraining设备上的资料库收集到的资讯，发现我们目

  前都只有使用到exercise模式，而且平均每个人的最长连续时间为.7 天，无法

  取得更长时间的数据，要求我们是否可以增加训练的天数，雨荷则表示这台设备

  的训练过程无法中断，若要较长天数的测试数据，只有连续假期才有办法执

  行，否则平常还要上班如何进行？

  我和湘妤听了也点头表示赞同，黄经理于是马上指示人事单位针对我们三人

  的出缺勤做调整，让我们不必每天都进公司，但前提是必须用来测试长天数的训

  练，这部分会透过设备上的纪录来查验，另外也要求我们在三个月内开始进行challenge

  模式的训练，以利研发部收集相关资讯，湘妤和雨荷听了之后只有睁大眼睛然后