�量比较低,专门养配音的话,成本太高,由于配音数量少,只有基础工资,配音们的待遇也不好,他们也留不住人</p>

  其他人一听,顿时明了,毕竟动漫产业虽然是新兴产业,可是也算是大娱乐产业的一部分,对于一些内容都基本了解</p>

  如果按照柳白的说法,一些小公司不想养配音的话,就可以专门制作动画,然后去按照自己动画的角色,去寻找那些合适的配音</p>

  未来甚至可能会像影视行业一样,诞生一些专门的经纪人公司,由公司去联系一些配音任务,然后发布给自己的签约配音</p>

  对于小公司而言,他们就可以专心致志的去做动画了;对于配音而言,他们也会有更多的配音机会</p>

  对于天漫这种拥有自己配音的公司而言,对配音的运营也将成为公司的一个收入部分而且也不必担心配音会因为抽成而离开——他们完全可以将旗下动画的配音优先给予自己旗下的签约配音,利用优秀的动画来吸引配音加入,也能刺激动画公司创作出更多优秀的作品</p>

  "差不多吧"贺晨点头道</p>

  他对配音行业的具体事情了解不多,不过印象中岛国的声优事务所似乎就是这个模式</p>

  众人一边点头,一边互相讨论有影视产业的成功案例在前,对这种模式都极为赞同</p>

  动画有一个好处,都是室内工作,不用东奔西跑而且配音也比演员方便多了演员ng需要浪费大量胶卷浪费演对手戏的同伴的时间与精力,可是配音却可以全部分开各自独立完成</p>

  岛国也就那么大点地方,这种模式自然没什么问题</p>

  可是华夏太大了,南北相隔那么远,这种模式对于动画公司跟配音的协调是一个很麻烦的阻碍</p>

  "我觉得我们可以建立一个动画配音的专业网站类似招聘网站那样,采取实名认证注册,动画公司出了动画之后,可以在上边发布招聘信息,有兴趣的声优自然可以去联系,具体剧本,配音角色,以及配音要求和薪酬等,你们在慢慢进行详谈"</p>

  贺晨想了想提出了一个开创性的意见</p>

  其他人听后,觉得不错</p>

  现在影视行业有时候也会在招聘网站上发布这种信息,不过大都是龙套,对于公司来说省时省力</p>

  毕竟主要角色还得看形象和演技</p>