sk本身在技术及产品端已被美国市场验证过的绝强实力，task获得了采购及it两个部门在另外两个大类中的绝对高分，最终以提案评估总分第一赢得了这次项目比稿。

  正式签署合同前，陈渺渺在内部项目会议中再次表达了她在业务端对task作为系统供应商的顾虑。

  在不出意外地没能得到采购及it支持的情况下，陈渺渺提了最后一个要求：“我要求在合同的解约部分中加注一条非违约型解约条款。”

  营销内部的周会开完，沈贝又汇报：“渺渺姐，task那边又有新消息了，他们挖了fiercetech的首席运营官董浩做他们的中国区董事总经理。”

  陈渺渺微微皱了一下眉。

  task是胡烈在美国时的老东家，陈渺渺很清楚。

  在fiercetech退出比稿后，陈渺渺再也没有和胡烈讲过任何关于项目的事情。

  这是她从业多年练就的职业素养，公和私在她这里分得很清楚。

  上次在胡烈办公室里被他那样狠操，陈渺渺怎么可能感受不到他困闷的情绪，但胡烈没说，她就没问。

  陈渺渺给胡烈空间，她相信胡烈不说是因为有他的主张，胡烈能够自我调整并解决。

  现在听到沈贝的这个消息，陈渺渺醍醐灌顶。

  但光是一个董浩走，还不至于让胡烈的情绪变成那样。

  陈渺渺回到办公室，拿起手机，她认为虽然task的新闻稿已经漫天遍地了，她仍然应该亲口告诉胡烈这件事。

  字都打完了，陈渺渺又删了。

  没必要。

  胡烈是谁，胡烈是胡烈。

  胡烈能用得着她解释这事儿吗。

  陈渺渺滑动着和胡烈的微信对话框，想象胡烈此时在做什么。

  对话框被她无意识地一路上滑到了两人吵架的那一回。

  当时的胡烈硬气地说：

  【fiercetech一向凭借自身的产品与技术赢得客户的选择与尊重，fiercetech不可能不战就退。】

  就是这一股锐利、锋勇、不低头、不认输的少年气，让她着迷。

  许先淮的办公室中，胡烈开门见山地说：“我不同意把fiercetech卖给task.”

  许先淮知道胡烈的脾气，胡烈虽然有他的脾气，但胡烈从不意气用事，胡烈如果是个意气用事的�