��人魅力和在这一片的威信，林茂派出所自然成了三个小所心的级，在支持配合等问题做的非常好，可以说是一呼百应。

  然而全县除林茂外，别的好几个地方都因支持配合等问题出现了一些矛盾，严重的还造成近邻不如远亲的局面，发生了什么大事情宁愿舍近求远反而又快又好，主要原因是没有一个统一的运行机制；其次是派出所经济状况不好，局里只给每个人每个月不到一百元的基本办公费，不足部分由派出所自己解决，乡镇财政本来很困难，也支持不了派出所，而派出所出门要花钱，小气点的所长要算账了，特别是能控制的自己辖区的所长，总是支持别人花自己的钱，开始一次还积极，第二次还行，可到了第三次不情愿并拖延了，第四次干脆借故不去了；再次各所长的性格差异和之处事方式不同，如面对荣誉等。由于以各种原因造成各所之间的矛盾也渐渐的产生了，心派出所的话一点作用也没有了。

  如何解决以乡建所带来的问题以及怎样进一步加强派出所建设，成了各级领导关注的问题，地区公安处原民警培训学校校长现任公安处副处长丁大明多年前提出了这个课题，也一直在做不懈的努力，但形势在发展情况在变化，派出所的建设也是动态的，必须适应形势的发展和需要，所以如何加强派出所建设问题其实是个永恒的话题。近日丁大明专门带治安科几个人到全区各县的派出所进行调研，最后一站是金水县，县局治安科在汪冬生局长的授意下安排了几个派出所，并亲自陪丁副处长一行人调研，丁大明到了阳光、榔树等四个派出所，每到一个派出所首先听取了各所的情况汇报；其次实地走访查看派出所的基础工作情况，并与基础工作台账及档案核对；再次是考核民警分管的业务知识及对分管工作的熟悉率。最后召开座谈会，要求结合实际谈如何加强派出所建设和派出所间的警务协作机制建设。

  丁大明一行先到榔树等三个农村心派出所，最后到阳光派出所。

  通过四个派出所的调研，丁大明在县局会议室集对这次调研工作进行了反馈，其实他这次调研是对公安局治安管理工作的一次检查和总结。

  调研组织的同志把情况反馈后，丁大明作了总结，他说：“金水县公安局治安部门和各派出所都做了大量的工作，确保了金水县的治安平稳，民警们为此付出了很多很多，但调研主要是发现和解决问题，从调研情况看金水县公安局下步要从以下一些问题入手来采取相应措施改进工作，主要问题是：一是各派出所被动的坐等群众报案现象普遍，主动出击开展打防管控工作做的太少，导致一些地区面的事都失控了，尤其是城区的治安形势趋于严峻；二是派出所各项基础工作不扎实，民警忙于应付恶性循环的治安局面，抽不出时间开展治安管理工作，导致一些行业场所管理失控，民警对分管的业务不精，基本情况不明。三……。总之，从这次调研情况来�