�，尤其是殴打体罚违法犯罪人员的现象比较普遍，我挺担心这方面会出事，这也是特权思想在作怪的重要表现，你是新来的，我的要求是：无论办刑事案件还是治安案件，都要讲究证据，不要动不动就殴打体罚违法犯罪人员，尤其是一些大的恶性案件，不能把怀疑对象抓来就打，我认为这是无能的表现，审讯时殴打审讯对象和违法犯罪没有什么区别，屈打成招很容易把案件办成冤假错案，我们不能为了办案刑讯逼供搞出了事把自己送进了班房，更不能为了办案连好人也打，口供是证据，但不是唯一的证据，我们可以想别的办法再来找证据，文明办案、文明办事、文明接待群众才是我们正确的工作方向，希望你在以后的工作中多加注意，不要被环境所左右，要养成自己良好的习惯。三是讲团结，讲协作。与领导之间，同志之间都要大事讲原则，小事讲风格，派出所虽然分组值班，但要讲大局，各组之间要互通信息、互相协作、互相帮忙。四是服从领导安排，工作要有主动性，这方面我就不多讲了，我相信你会做得很好。

  请指导员放心，在今后的工作中我会按你说的来要求自己。杨前锋郑重的表态。

  总的来说，我们派出所是一个团结的集体，是一支特别能战斗的队伍。派出所人少事多，以所为家、超负荷的工作在我们每个同志身上都得到了充分的体现，虽然忙，但很充实，这一点，你可能也感觉到了。

  指导员把身体向后靠了靠接着说：十个手指头伸出来有长短，我们这个队伍也是一样，公安业务水平和工作能力每个民警不一样，有高有低，所里安排三个老同志当你们的师傅，也是希望你们能尽快进入角色，张丽华虽然是个女同志，但她巾帼不让须眉，还是有两把刷子的，你要好好向她学习。杨所长是我们的班长，是一个好领导，工作思路清晰、能力很强，敢于担当，情况熟悉，在社会上威信很高。指导员喝了口水举例说：城区不论谁家小孩不听话，只要听说杨所长来了，小孩马上就听话，这就充分说明了所长在城区的影响力。所长的性格比较刚，我呢相对揉一点，在办案处事的一些风格上，我们俩还是有不一样的，虽然也争也吵，但从来都没有影响我们的团结和所里的工作。

  指导员笑了笑又说：我原来一直在治安股工作，八四年初调到阳光派出所和杨所长搭档，治安管理业务方面强一点，其他方面也比较弱，以后我们在治安管理方面可以探讨探讨。总之，四个所领导各有各的风格，七个老民警各有各的长处，比如说洪美丽对城区90%以上居民及其家庭情况了如指掌，来日方长，大家又在一起工作，慢慢了解吧！

  谢谢指导员推心置腹又语重心长的给我讲这么多。杨前锋看指导员讲完了说。

  谢谈不上，这都是我的工作。指导员停顿了一下又说：你可以向我介绍一下你自己吗？

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