�，而是永久的。

  先加入工会，等到利用完对方，再退出倒也不是不行，但这样一来，对乐队在业内的名声影响可就太大了。

  且不提是否划算的问题，这完全就是没有必要的事情。

  “你说的百分之三点五，那是对于一般歌手的情况，像是你们这样才华出众的乐队，待遇肯定是不一样的。”

  费迪南德也很上道，开始和罗杰讨价还价起来。

  经过一番愉快的py交易，双方很快就达成了口头协议，由费迪南德理事负责为罗杰三人办理加入唱片业协会的手续。

  当然，还有一些不会落在纸面上，但大家心照不宣的默契。

  费迪南德会负责向二十世纪娱乐施压，动用自己的人脉，以及工会的资源，对二十世纪娱乐的业务进行全方位的压制。

  当然，出于“公平”的立场，费迪南德不会做得太过分，只会在不起眼的小事上拖一下二十世纪娱乐的后腿。

  比如说按照惯例，当一家唱片公司在北美发行专辑时，除了法律上的手续之外，唱片业协会也需要进行审核。

  这个审核并非强制执行，但一般来说，没有哪一家唱片公司会跳过这一环节。

  审核的速度可以很快，在几天之内就完成，也可以很慢，拖到协会规定的最长期限，再挑出某个可有可无的小问题，发回去重做。

  再比如说，通过自己的人脉，让某一家已经谈妥的物流公司出现“技术上的不可抗力因素”，将货物送达的时间延缓上几天。

  这些动作对二十世纪娱乐这样的公司来说，影响肯定是存在，而且还不小，但却说不上有多么严重，只是恶心一下对方罢了。

  鉴于这一点，费迪南德也承诺，会在工会内部施加影响，不会让其它人站到二十世纪娱乐那一方去。

  毕竟，即使是同一家工会，内部也是分派系的，不同派系之间都有着自己的利益诉求。

  为了得到唱片业协会的帮助，乐队所要付出的也很简单，五百万美元，分五年支付，其中两百万交给费迪南德个人，三百万归协会所有。

  这当然不是直接送钱，而是以“咨询费”、“工会抽成”等各种名目支付。

  在和费迪南德谈妥条件之后，加入唱片业协会的手续自然有人去办。

  告别了“理事大人”，罗杰马不停蹄地赶往下一处地点，赴约与华纳唱片的执行董事、艺人管理部门总监，阿瑟-罗森伯格见面。