��

  冲着工作人员发了一通脾气，将一整天积郁下来的脾气发泄掉之后，帕妮丝-格里芬整理了一下头发，脸上又挂上最标准的微笑，拨通了下一个号码：“您好……”

  像帕妮丝-格里芬这样，不断拨打电话，轰炸一个个会员通讯录的，在整个团队中足足有二十个人。

  这些人的任务，就是不断给每一个会员拨打电话，要求对方去听《黑色》专辑、为《黑色》专辑投票。

  公关两个字，说起来简单，实际上却非常复杂。

  必须要掌握好其中的尺度，既不能越界，以免适得其反，又不能太过保守，否则公关的效果几乎等于没有。

  而且根据会员的影响力不同，送出的“礼物”也有所区别。

  如果给每一个会员都送上最昂贵的黑胶唱片机和顶级环绕音响设备，哪怕是世界首富，也经不起这样的开销。

  按照会员对投票权的影响力不同，公关团队经过大量的调研，将格莱美会员分为了不同的等级。

  在没有价值的会员上不会浪费任何时间和精力，而根据会员的影响力、拉票成功的可能性不同，又会制订不同的公关策略。

  比如说那些没有任何影响力，只有自己手中选票的会员，无论是送出礼物的价值，还是花费的时间、精力，都要低很多。

  例如在送上的礼物中，就是严格遵守格莱美规定的普通香槟、数十美元的工艺品、cd唱片、以及价值不超过二百美元的播放设备。

  而对那些具备强大影响力，几个电话就能拉来数百张选票的核心评委，公关团队做的工作就要多得多。

  除了打擦边球的名贵香槟、订制工艺品、豪华黑胶唱片和昂贵的播放设备以外，公关团队还为极少数影响力巨大的评委量身定做了特别的公关策略，以求满足每一个人的“特殊”要求。

  像是【a】乐队为了讨好某个核心评委，绕了几个大圈子，通过罗杰，将西奥多签约的亨利-戈麦斯送到那位评委下榻的酒店中，就属于这一类。

  当然，值得这么大费周章的，也只有极少数影响力巨大的评委。

  除了正常的公关之外，各种各样的交易，在颁奖季也是层出不穷。

  举一个简单的例子，a想要摇滚类的奖项，b想要流行类的奖项，两方就很有可能达成合作，我号召我的朋友给你投票，你号召朋友给我投票等等。

  罗杰三人和【a】乐队，就达成了这方面的默契，【a】乐队拿走最佳摇滚乐队，罗杰�