在百代唱片的伦敦总部，罗杰见到了这家公司的一众高层。

  其权力最大的，自然是同时兼任了ceo和执行总裁两个职位的卢西恩-格兰奇。

  由于百代唱片换了东家的缘故，董事会也必然要进行重组，在罗杰的计划，最多许三名百代唱片的高层进入董事会，其一个位置必然属于卢西恩-格兰奇。

  这毕竟是随着乐队，随着唱片一同发展到现在的“自己人”。

  对于一家大型公司的掌舵人这个位置而言，能力确实是十分重要的衡量因素，但忠诚可靠更加重要，甚至是唯一的先决条件。

  除了卢西恩-格兰奇之外，坐在这间办公室里的，都是百代唱片内部，最为位高权重的高层。

  “罗杰，我来给你介绍一下。”

  卢西恩-格兰奇已经在之前的交接过程，初步与这些高层熟悉了起来，当即为罗杰介绍道：“这位是罗杰-法克森，百代的现任总裁。”

  说着，卢西恩-格兰奇还开了个玩笑：“你们两个人的名字一样，必须得叫全名，不然会搞混。”

  总裁和ceo这两个职务，通常很少同时出现在一家公司里，因为这两者的职权范围高度重叠，根本没有必要。

  通常况下，当然是董事会支持谁，谁的权利就更大。

  如果两者从董事会得到的支持相当，则ceo要略微重要一些，但没有明显的优势。

  或许正是因为这一点，百代内部才出现了严重的问题。

  总裁和ceo干一样的活，又同时掌握大权，一旦出现分歧，到底听谁的？

  这很容易导致内耗。

  罗杰-法克森的年龄不小，看上去已经接近五十岁，不过对于商界人来说，这正是年富力强的时候。

  罗杰点了点头，向这个与自己有着同样名字的总裁打了个招呼，接着看向下一个人。

  “这两位是公司的副总裁，杰克-雷纳和哈金斯-纳尔森，分别负责管理人事部门和下属子公司。”

  随着卢西恩-格兰奇的介绍，罗杰的目光落在另外两人上。

  杰克-雷纳和哈金斯-纳尔森，与罗杰-法克森一样，都是年白人，年龄方面，看上去也相差不大，至多不超过五岁的差距。

  这也是很正常的况，像百代唱片这样的大公司，基本上不可能出现太过年轻的人。

  再怎么天赋异禀、才华横溢的天才，想要�