>   凌轩道：“这个没问题。”

  叶凤道：“关于纤盈管理公司这一块，我有自己的一些设想，你要不要听一下？”

  凌轩道：“你说。”

  叶凤道：首先我们是要制定管理架构，组成管理公司之后，纤盈肯定要重新组合资源，各部门重新归属，然后就是他们之间的隶属关系。接下来就是各部门的岗位职责，工作条例，然后到工资构成，还有企业规章，我想这些都是要做，看似简单，但是真正要作出来和实施，没有三五个月，只怕是不可能做到的。“凌轩点点头，道：“的确如此，黄总那边怎么说？”

  叶凤道：“黄总的意思是最好能在春节前把方案做出来，然后领导层共同审核之后，我们春节过后就正是实施。