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  这是因为，普通员工，流动性大没关系，但是如果这些「小领班」

  经常换来换去，势必会影响到公司的办事效率。

  所以，我对这些稍微有点手艺的员工，都刻意去了解过。

  譬如这位尹师傅，虽然「小毛病」

  不少，但是大毛病还真没有，每天喝点小酒，不过十来块，偶尔打点小牌，

  一个月输赢不会超过一千，而且老婆就在绣花厂上班，家里有孩子上学，这样的

  人，是不可能轻易换工作的。

  当然了，同时，尹师傅也是认识我的，毕竟当时就是我负责招聘他的，合同

  也是我帮他签的。

  所以。

  当我下班后去宿舍找他时，他还是比较奇怪的，在那乐呵呵说道：「咦，陈

  主管下班了还没回去啊？」。

  而我则是开门见山说道：「有个事想请你帮帮忙，跟老婆吵架了，晚上回不

  去了，你帮我吓吓我老婆，等下她害怕了，就会打电话叫我回去…」。

  尹师傅听了哈哈大笑道：「哈哈，看不出来啊，陈主管还是妻管严啊？」。

  「哪有啊，这叫家中红旗不倒，外面彩旗飘飘，把家里安顿好了，才能放心

  大胆在外面玩，如果家里整天炮火连天跟你吵架干仗，那你还有屁的心情玩啊？」。

  「高，实在是高，有道理…」。

  「再说了，虽然说，人不为己天诛地灭，但是做人也得有最起码的良心，老

  婆是什么？老婆可是黄花大闺女就跟着你，为你生儿育女，跟你共同打拼，你就

  是再怎么在外面彩旗飘飘，也要照顾一下老婆的感受。我的宗旨就是就是，外面

  玩也要玩，该嫖就嫖，但是老婆呢，该哄也要哄的嘛…」。

  尹师傅，毕竟地道的农民工，被我三言两语说得在那哈哈大笑道：「哈哈，

  你们坐办公室的文化人，果然不一样，怪不得大家都说陈主管表面斯斯文文的，

  可是不简单呢？」。

  尹师傅说着说着露出了贼贼的微笑，而我也懒得跟尹师傅寒暄下去，所以直

  截了当说道：�