��弃，也跟着去欧洲。此行主要的目的是考察联合新能源欧洲分部的建设情况，还有就是联合新能源与丹麦vastas公司商谈风力发电机组核心技术转让的事宜，谈判将由许洪发、张雅牵头，静海电气、东都电工、和黄电工各派出主管技术开发的副总与两名技术人员。返回时还要邀请vastas公司的管理与技术人员回访静海。

  辗转从省城国际机场乘飞机前往德国，之后三路人马各分东西，旅游购物的先去法国，技术谈判的去丹麦，戴明、林泉、袁鑫、季永、季娅、小初去总部设在德国的欧洲分部。目前欧美等国，就德国政斧对光伏新能源的支持力度最大，德国筹划大幅度的修改《新能源法案》，虽然种种迹象表明其中的阻力很大，但是要能顺利通过的话，德国将超过曰本成为世界上最大的光伏发电市场。

  欧洲分部是联合新能源全资控制的子公司，注资为一百万欧元，主要从事欧洲市场的销售与拓展，售后技术服务，原材料的进口，以及新能源技术的引进与交流，员工不多，只有十六人，其中大半是留学驻欧的学子，也有在国人眼中显得古板保守的英德籍雇员，英德籍雇员是采用当地的薪酬制，留学驻欧工作的员工，则是薪资与驻外补贴接合的形式，薪酬水平差不多，比德国的平均工资高一些，平均税前月薪为3000欧元，当然他们要求调回国内，薪酬只有三分之一。

  季娅听他们的薪酬，惊得连吐舌头：“这么高工资，工作一年，可以在国内过一辈子了。”

  林泉笑道：“要到欧洲分部工作，除了经得起考验的工作能力之外，还要求精通英、德两国语言，他们拿高工资是应该的，你来欧洲分部工作，还得专门给你配两名翻译，工资都让翻译分走了。”

  张雅总管欧洲分部的业务，小半时间在国内，大半时间在国外。

  欧洲分部的副总经理falkner是德国人，曾在国内工作过一段时间，对两国国情的巨大差别有着清醒的认识，卫思明推荐到联合新能源工作，他对联合新能源的大老板竟是如此年轻的一个人，觉得很神奇。

  还有一名副总经理是曾经留学德国，后来在西伏新能源研究中心工作的科研人员张小斌。

  欧洲分部是全资子公司，业务上归市场部管。

  袁鑫请林泉为全体员工发表讲话，林泉沉吟了一会儿，说道：“曰本的圣斗士想必大家都有些熟悉，文凭就像圣衣，博士是黄金的，硕士是白银的，大学是普通的青铜，大专也就是黑暗圣斗士；你们应该算是海斗士、冥斗士，看着唬人，到了关键时刻，还是看小宇宙－－－人的素质。我看青铜的要是一急，领悟了第七感，什幺黄金斗士都不照！！！当然，要赶上个老总瞅哪个顺眼，就沾了雅典娜的血，那青铜也变神圣衣，n个黄金也白给，外国货