第一千五百三十四章 不是说服
��般福利,比比皆是。

  尤其让人羡慕的是贡献点机制。

  这个在报酬之外,却又在体系之中。

  有大贡献者,可以得到贡献点,哪怕是平日里兢兢业业的工作,少犯错误,评优秀员工的时候,也会有奖励。

  贡献点可以兑换任何想得到的资源。

  可以请高境界修士讲道,从而增加修为提升的可能性。

  一些困难的事情,也可以求助集团高手,形成互帮互助的团体,让高境界修士不用白帮忙,低境界修士有求助的途径。

  这般福利,就修真界而言,已经优厚的令人发指了。

  所以经常横扫四面八方。

  老一代的雇佣方式,显然已经上不了门道。

  柳式集团需要的人也多,高低境界都有,挑选也是经过考核,人人都有机会,所以一些年轻修士就沉不住气了。

  为了留住自家员工,不少雇主也是吃尽了苦头。

  一边在心头埋怨柳式集团,一边又只能去学习,提高福利待遇。

  虽然不如柳式集团。

  可柳式集团也不是人人都能进去,低境界修士们的情况好了不少,再加上一番炒作,倒是让柳式集团名利双收。

  线上购物的事情,一早就有消息流出去。

  有钱的修士当然已经早一步在千峰堂体验了,甚至已经开始用起了外卖这个新颖的词汇,时不时的点些东西回来。

  千峰堂的野心可不止如此。

  虽然本质是做吃的,但是因为外卖的方式太过火爆,送外面这个部分,已经开始独立出来了。

  要养活一大群人,自家的东西肯定不够送的。

  毕竟冥界不比玄机门,人口基数更大,地方更远。

  所以便开始成立了平台,邀请其他酒楼加盟,借助千峰堂这个平台,开发外卖的形式,让吃喝玩乐不仅仅局限在酒楼之中,甚至可以送到家。

  不少酒楼都很眼红,想要自己搞这个事情。

  果断的拒绝了千峰堂得诱惑,尝试起来之后,才发现这件事情布置起来,究竟有多麻烦,不是单纯雇佣几个修士,送一送外卖就行了。

  首要就是网点。

  千峰堂依靠柳式集团,各地都有布局。

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