第四百九十二章 流产的全球人才招聘计划
�李智疑惑问。
孙长来耸了耸肩，苦笑着说“怎么了不怎么，如果旗下子公司缺少人手，我们可以安排人员过去，但是如果不缺少人手呢难道我们要强赛人员过去而且集团旗下子公司的人事安排，只有管理层是集团这边直接认命的，至于普通员工和一些基层人员储备，都是他们自己招聘的”
李智问“你的意思是说，我们的人员招聘回来，将会面临着没地方安置的风险”
“可以这么说”孙长来苦笑着道“当然，如果老板愿意招聘二十万精英高管，那就另当别论了，不过那么多高管进来，不管是集团，还是旗下子公司的管理阶层，都得囊肿死”
“没别的好办法”李智试探着问道。
孙长来苦笑着说“有，建立其他子公司，不过想要安置二十万精英人才，那至少要几万家公司才能放的下吧”
几万家公司
这好像跟自己想的有点不一样啊
李智忍不住摸了摸鼻子
孙长来耸了耸肩，苦笑着说“怎么了不怎么，如果旗下子公司缺少人手，我们可以安排人员过去，但是如果不缺少人手呢难道我们要强赛人员过去而且集团旗下子公司的人事安排，只有管理层是集团这边直接认命的，至于普通员工和一些基层人员储备，都是他们自己招聘的”
李智问“你的意思是说，我们的人员招聘回来，将会面临着没地方安置的风险”
“可以这么说”孙长来苦笑着道“当然，如果老板愿意招聘二十万精英高管，那就另当别论了，不过那么多高管进来，不管是集团，还是旗下子公司的管理阶层，都得囊肿死”
“没别的好办法”李智试探着问道。
孙长来苦笑着说“有，建立其他子公司，不过想要安置二十万精英人才，那至少要几万家公司才能放的下吧”
几万家公司
这好像跟自己想的有点不一样啊
李智忍不住摸了摸鼻子