�次重要的尝试。

  幸运的是他成功了，他为女性提供的就业岗位全部都被填满，德国的产能为此提升了百分之五十！

  为什么女性工作岗位只占总数的三分之一，产能提升却达到了二分之一呢？难道说女人的工作效率要高于男性么？其实不是的。

  这个道理很简单，那就是当一些生产环节的产能提升之后，原本需要等配件产品的生产，就可以开足马力去生产了。

  而增加了工人就业岗位之后，施佩尔可以根据需求去安排这些新增的女工，更科学的完善德国工业的生产环境。

  “德国人民站起来了！再也不受迫害！再也不受压榨！我们为自己的明天工作！”工厂的厂房内，喇叭里回响着元首的演讲。

  每天所有的车间都要按时播放元首的讲话，每一个车间都有自己的吃饭休息时间，这里的一切管理都严格按照规章制度来走，每天工作8个小时。

  三班倒成了标准工作模式，每个月都要轮换一次班次，让夜班的人也可以享受白班的待遇。

  不过夜班可以多领100马克的工作补贴，不少女工们都愿意上夜班，因为补贴可以让她们赚的更多。

  “元首讲的真好！”一个女工坐在机器旁边，一边穿线，一边对身旁的工友喊道。

  “你说什么？”因为机器的噪音太大，还有广播声音的干扰，那个工友没有听清楚女工的喊声，用更大的声音问道。

  “我说！元首讲的真好！”那个女工用更大的声音回答了她身旁工友的问题。

  墙壁上挂着一面巨大的德国国旗，另一侧还粉刷着醒目的红色标语。每一个标语都很有时代气息，都是国社党宣传部门精心挑选出来的。

  “生存或者死亡！”；“伟大的德意志万岁！”；“为帝国奉献一切的人最伟大！”……这些艺术字都是党卫队的宣传部门派人来粉刷的，他们负责定期更换，不允许工厂自己涂改。

  这里的一切都为了更快更好的生产出更多的产品服务，整个厂房就好像是一台不停运转的机器。

  没有了英国轰炸机的威胁，整个德国都不用考虑防空问题了。厂房越来越多，而且盖得越来越“薄”。

  所有城市外围的高射炮阵地都被取消，用来建设更多的楼盘还有工厂，整个德国就好像是一个大工地一样，每天都有新的建筑物拔地而起。

  德国的防空圈被向外移动到了英国南部，法国北部，还有罗马尼亚等地区。

  剩下的地方已