��特种兵，并没有sas，海军陆战队等等难么出名。

  但是现在么，刑风这个任务中的临时队长，妥妥的攀升到了大腿级别。

  军事承包商这个职业，不管是哪种任务，它玩的都是真枪实弹，随时都有可能送命。

  先不说自己的实力高低，跟一个高手一起执行任务，显然会比虚有其表的安全很多。

  如今彼此都挂靠在同一个公司，在以后的任务中，肯定还有可能合作，现在结识一番，最少也能混个脸熟，以后也方便照应。

  抱着这种想法，没有参加“吃咖喱行动”的承包商们，期间都特意跑来首席位，和刑风等人热切交流，互相交换联系方式。

  对于这些同行的示好，刑风没有自傲冷视，而是同样报以微笑，不说进入朋友关系，最少彼此相识，方便以后能联系到。

  这看起来毫无意义，其实有着很大的必要性！

  刑风现在组建p公司的“硬件”，基本都已经准备妥当，只需要一点时间，完全就可以开干。

  可除了“硬件”之外，他还缺少一样很重要的“软件”——

  人脉关系网！

  这东西虽然看不见摸不着，但要想在一个行业站稳脚跟，它却有些不可忽视的重要性。

  刑风拥有系统的召唤能力，人才基本能够满足需求，但是光有将军却没有士兵，这肯定行不通的。

  p不是雇佣兵，拉几个人就可以开干，p承包一个小项目，往往就需要几十人，如果再大一点，上百人都很正常。

  就这次来巴基斯坦的反恐项目，“ri”就派出了三个小队，刑风这边的小队，只是其中的一个。

  “ri”只是一个不到30名核心雇员的小公司，它现在的主队在阿富h，还有这么多人来巴基斯坦吗？

  显然是不可能的！

  这其中，涉及到p的运作模式。

  就以“dynrp”为例，也就是美军最大的军事承包商之一、美国国防部最主要的后勤承包商、负责全球范围内美军空军后勤的承包商——“德阳公司”亦“戴阳国际”。

  显然，这个公司的规模很大，问鼎全球前十都没压力！

  可它号称在全球有超过2万名p雇员，这数字的水分……大得吓人了。

  明白人都知道，它的主要业务，就是在全球负责维护美军的各种飞机，什么轰炸机、直升机、战斗机器、歼击机等等，�