很少有定点上下班的。

  当然，碍于工作环境，集团对很多员工，也并没有实行打卡机制。甚至在盛天有一句调侃：脱离了打卡机制，才算真正转正。才能在盛天博一份好前途。

  一个月拿万八千的文职，在盛天只是底层打酱油的小角色。

  那些加些熬夜的员工，哪个不是干劲满满，充斥热情？

  唐欢当然不可能领着宋姐吃大锅饭。

  食堂有包厢，不多。也就七八间。

  偶尔有客户上门谈合作，盛天也懒得往外跑，在公司就招待了。

  这算特权吗？

  当然算。

  但这种特权，是只要肯努力，肯上进。人人都能获得的特权。

  就像挣脱打卡机制的规矩。就是特权的一种。

  宋姐落座之后，心情很放松地说道：“你们公司这么晚还有这么多人工作吗？”

  “当然。”唐欢微笑点头。“盛天加班费高居榜。而且那些加班的员工，都可以免去打卡机制。离开公司晚，早上来公司也不会有特别严格的限制。”

  宋如玉点头道：“所以公司文化是激励制度？”

  “差不多。”唐欢点头道。“这会不会也成为把柄？”

  宋如玉微笑摇头：“机关单位也会加班，还没到上纲上线的地步。”

  略一停顿，宋如玉又道：“不过你们盛天的娱乐圈业务，近期要多注意点。”

  唐欢闻言，深知唐小婉之前提过的问题可能要来了。

  其实在这个问题上，唐欢之前也收到风声了。

  包括盛天旗下的明星工作室，极有可能遭受全面寒冬。

  俗称割韭菜。

  为此，唐欢也召集旗下自立工作室的明星大咖开过会。大明星就不必说了。交税拿钱而已，她根本不在乎。心疼的只是红豆妹妹而已。

  其他明星也很痛快，没什么负面情绪。

  “除了补税，可能还会调查取证一些其他的问题。”宋如玉意味深长道。

  “嗯？”唐欢愣了愣，疑惑道。“还有什么？”

  “娱乐圈涉猎的东西始终比较广泛。也容易落下把柄。”宋如玉缓缓说道。“我也只是听说，目前还没有实际政策出来。相信不用多久，上头就会有所行动。”<