潘石华自然不希望梅溪、鹤塘两镇合并。

  沈淮是在谭启平、熊文斌面前直接提起两镇合并的事情，潘石华也无需担心没有办法给熊文斌交待，不是他不努力，周明的位子是沈淮合并没有的，只是潘石华还是堵着一口气，顺不过来。

  原因无他，就在八天前的区常委会议上，就是他力，吃公家的人员收入自然是随财政收入呈直线上升。两个镇挨得这么近，又是同时划并到唐闸区，两镇之间的党员干部经常姓有接触，那彼此之间就必然会有比较。

  这个影响在上半年就已经突兀的彰显出来了，梅溪镇行政人员的正式工资当然没有提高多少，还是停在普通办事员每月两百八十元的水平上，但抵不住隔三岔五的发过节费，而且一发就是六百八百。

  梅溪镇行政人员所享受的福利，就已经叫鹤塘镇的党员干部眼馋到怨声载道，明里暗里都在指责他们镇领导没有能耐。想想也难怪，两镇党员干部有事没事常碰上，鹤塘镇掏烟是金叶、大前门，梅溪镇掏云烟、红梅，谁心里是个滋味

  在吃公家饭里的人群，教职工的人数要比镇政斧的工作人员多得多。

  以梅溪镇为例，在编的政斧工作人员也就七八十人，但中小学及镇中心幼儿园的教职工多达四百余人；鹤塘镇中小学的教职工人数稍少一些，但也有三百人。

  梅溪镇在编教职工的工资去年底才调到跟鹤塘镇看齐的水平，但在今年上半年又接连调整了两次，达到跟唐闸区其他乡镇的平均水平，达到每月四百余元，直接将鹤塘镇甩在身后。

  鹤塘镇的在编教师工资给梅溪镇拉下不说，因为去年年底雪灾，镇上不得以从教育款项里挪出十五万去弥补救灾的空缺。教师在年后连续三个月只发一半的工资，这笔钱到现在都没有补上。

  教师这些个中小知识分子，他们不指望当官发财，也不怕袁宏军能开除他们的公职，背地里骂袁宏军更欢。

  袁宏军这几个月来，身上的压力可不轻。

  要是不想一直给梅溪镇、给沈淮当陪衬，要是不想给下面的党员干部怨气相向，并入梅溪镇倒不失为一个办法，这样至少在财政上能分享梅溪镇高速发展带来的利益，这也是更大范围党员群众的愿意。

  至于镇党委书记的权势——要是整天给下面的党员干部质疑能力，要是区里对鹤塘镇的工作成绩失望，要是基层群众都怨气载道，就算霸占住镇党委书记的位子，也不会有多少威望——失去威望的基层领导者，实际上是没有多少权势的。

  袁宏军自然也会考虑两镇合并后他的去留问题，他没有想过要跟沈淮争，但又知道何清社跟沈淮�