142、轮流上阵
�来源,学生十分认同。

  但倘若夫子是想靠人性自我约束,而让术师协会成术数研究者的乐土,这点学生却不是十分认同。

  如同夫子所言,人心难测,未必人人都能如同夫子与卢夫子般品性高节,视身外物为粪土。

  或许今日在夫子的影响下,尚能把持住自己,但钱帛最易迷人心,而人心最易腐化。

  无需太久,术师协会这座大山仍会倾斜

  所以,若将术师协会这座大山的根基建立在人性上,学生是不赞同的。

  不管术师协会也好,术数界也罢,是山也好,是楼也罢,学生认同最重要的是根基。

  根基稳,即使不断向上增长,即便偶有倾斜,依然会稳,而且极易拨正;

  根基不稳,只会越长越歪,不管如何费力拨正,迟早还是会崩塌。

  因此学生的想法是从建立术师协会的根基开始,而这个根基,不是人,不是人性,而是制度”

  “制度”古夫子黎渊齐齐发问,“何为制度”

  纪子期道“制度即如同黎国律法般的条例,所有术数界之人必须严格遵从。

  而这制度最最关键及最核心的一点是术数界没有任何人也绝不允许任何人凌驾于制度之上

  不管是我太爷蒋大师,还是孟大师,甚至是这制度的制定者,都必须严格遵守这制度,若有违者,一视同仁”

  不许任何人凌驾的制度如此新鲜的观点,古夫子和黎渊两人都是头一次听到。

  均感受到这言论中自有一种震慑人心的力量,眼里不自觉露出发彩。

  “师妹详细说来听听”黎渊气息有些不稳,迫切道。

  “详细的制度还需要些时日来仔细斟酌,不过师妹已有初步的核心思路,可以说与夫子与杨师兄听听”

  纪子期道“现术师协会最大的弊端之一,便是各夫子的固步自封,让整个术数界不进反退,长此下去,术数必会消亡。

  针对这一点,学生建立可以建立一个考核制度。

  黎国各等级的术生和术师通常只有往上升或不升,而这个考核制度,则是下降或维持。

  如同学院里学生一样,这术生和术师不分等级,每两年进行一次资格考核,按成绩分为甲上、甲、甲下、乙。

  前三等保持原有的等级不变,若是甲上可以进行奖赏,而乙等则进行降级处理。<