��仇敌忾的氛围。结果被赵中直中间安排工作分散了大家的注意力，十多分钟过去了，人们的情绪已经相对稳定了。

  面对赵中直的问话，冯志国沉吟了一下，做出一副沉痛状“书记，没想到在我们的眼皮底下竟有这样的事。同时，我也因为极其愤怒，不能准确叙述这件事情，是不是可以让当事人到场做一下陈述”

  “好，我已经让秘书去找人了。”赵中直平静说道。

  赵中直的回答，出乎冯志国的意料，他没想到今天自己的所有提议，赵中直都能同意。

  冯志国之所以让当事人到场陈述，也是临时主意。他觉得现在的氛围下讲述，效果已经大打折扣，如果让当事人自己说，肯定感情更充沛，效果更佳。

  赵中直觉得今天的冯志国有些反常，总在提出一些临时动议，肯定是想要干什么。但是，又看的不太明确。

  实际上，从赵中直到玉赤县后，冯志国总是以老玉赤人自居，时不时的挑战一下书记的权威。做为外来户，而且肯定是待不了几年的赵中直，并不想和冯志国为代表的本地派关系弄的太僵，所以也就没有太计较这些事。可是，没想到冯志国今天一而再、再而三的想左右会议的进展，这明显就是削自己的面子。

  “与其一天天的这样迁就，不如今天就让冯志国尽情施展，倒要看看他想做什么，一旦抓到他的把柄，就要给他迎头痛击，以免他得寸进尺。”这是赵中直此时的心中所想。

  见赵中直竟然答应了自己的要求，冯志国把刚刚自己才说过的“不能准确叙述事情”的话，抛到了脑后。他接着说道“我做为主管人事的副书记，有不可推卸的责任。不过要说责任，做为主管干部的组织部门恐怕更是难辞其疚吧”

  正坐着想事情的郑义平，没想到冯志国竟然说出了这样的话，他说组织部不就是说自己吗想到这里，郑义平先看了一下赵中直，见赵中直没有什么表示。他便说道“话可不能这么说，组织部做为干部管理部门，在考察、选拔、培养、任用、监管干部方面，有一整套的规章和流程，核心特点就是集体决定。你这么说组织部，就是在说我们整个部门的班子成员都没有认真履职了更何况现在事情还没有调查清楚，你就得出这样的结论，是不是太武断了”

  本来冯志国是针对郑义平的，结果郑义平利用冯志国话语中的漏洞，直接把他放到了整个组织部班子成员的对立面。在场众人听了郑义平的话，心中也是暗赞郑义平反应机敏。

  冯志国并不受郑义平说话影响，只见他微微一笑，说道“义平部长，不要偷换概念，我并没有说组织部班子成员都没有认真履职。比如，在某些人的使用上，组织部就有不同的声音，只不过一直没有�