他当然不会知道李战所说的拉杆费标准算是全军最高的了，其他部队的飞行员一年下来飞行补贴能有十万左右就算是很不错的。李战当然不会直说，招兵不能光讲奉献精神，同样也不能太老实。

  李战站起来走到面前去，很霸气地说道，“你们开着价值几个亿的战机在天上飞，我不能让你们心事重重的上天，除了个人待遇个人发展前景，家里有任何困难都可以说，部队负责解决，任何困难。大家继续提问，任何问题都可以问。”

  “首长，我听说在部队找女朋友很困难，好多三十多岁了都没结婚，请问这个个人问题部队给解决吗？”又起来一位胆子更大的。

  话题逐渐聊开了，大家发现部队的领导很接地气，放松下来之后就纷纷的把问题准备好提问。

  等大家笑声过后，李战也笑道，“部队当然不会发媳妇，但是，部队负责给介绍，每年都有青年联谊。比如我们飞鲨，和地方很多企事业单位都是有共建活动的。而且我们联系的大多是公务系统事业单位，教师、医生、护士、银行职员、女警，都是好单位的姑娘，所以，到部队来不仅不存在结婚难的问题，反而有比其他人更好的选择。”

  “当然了，组织联系个人表现，关键还是看个人表现。”

  大家又是一阵轻笑。

  举手提问的越来越多了，李战点了一位同学，那名同学衣着比较讲究，看得出家庭条件相对较好，他问，“首长，部队能给的，其他单位给的更多，比如某研究所，他们开出的条件比部队的优厚多了，而且主要是做军用设备，有好些师兄是在研究所工作了一段时间后特招入伍，虽然是文职干部但是社会地位和待遇什么的也都很好。我不太清楚海航部队的吸引力在哪里。”

  “当然，航母是现在的热点话题，航母配套的舰载战斗机部队也是明星部队，可是我听说开舰载战斗机非常危险，我看新闻报道说你们是刀尖上的舞者，我个人很敬佩，可是实事求是地说，在有更多选择的情况下我们有什么理由选择那么危险的兵种？”

  这样的观点不在少数，相对来说在高学历人才中普遍存在这样的现实主义者。

  李战说，“从个人的发展角度来看，我理解你的观点但是我不认同。部队依旧还是讲究奉献的地方，军人也依然是需要有奉献精神的一类人，我们这支军队的本质是不变的。如果没有相应的心理准备，我的建议是不要轻易参军，因为你会过得很痛苦，同时也会占用军队原本就非常有限的资源。”

  “部队的资源非常有限，我军处于发展阶段，不过部队现在已经意识到军人待遇水平和地方存在着很大差距，这几年也一直在改善，但是差距依然还