msp; 空军航空兵部队转隶，除了海航，还能转到哪里去？如果是整体移交，显然不会让陈家亮这么头疼，就是换个上级领导机关换身衣服换个驻地。海航驻地都在沿海地区，再差也不会差到哪里去，换驻地显然不会有很大问题。

  那么就只剩下一问题了。

  要裁人。

  “师改旅？还是师改团？”李战问。

  陈家亮说，“团。飞行员队伍问题不大，缩编了但是编制战机数量没有很大变化。具体情况还不太清楚。但是地勤队伍有很大一部分人要分流，一些要转业，一些要退役。”

  显然，他说的转业指的是军官队伍，退役说的是士官队伍。部队的干部编制和士官编制是有数的，师级单位变成团级单位，这些规定的编制减少了三分之二。分流去向显然也是有限的，换言之，起码有一半的地勤人员要转业、退役。

  李战的军旅生涯中还没有遇到过整编裁军的情况，他的老部队被撤销番号和整编裁军不一样，那是因为出现了特殊情况整个部队直接撤销，最关键的是部队残余的人员全部都有非常非常好的安排。比如他，就重新入学学习战斗机驾驶技能重新加入战斗机作战部队，等于是部队给他做了一个复位，给他从头来过的机会，并且有超然加成。

  轰炸机师面临的问题就不是一个层面的了，是必须要有人做出牺牲的。能留下继续服役的也要做出牺牲，师级单位改团级单位，职务编制同步减少，原来你可能是副团长，改团之后你可能就是副科长或者副大队长甚至连职务都混不上，只能当个副团级飞行员。

  这个时候和陈家亮谈什么当兵的就要奉献之类的话就很扯淡了，现实很残酷也很无奈，不是几句大道理就能解决问题的。如果连个人的基本生活都无法保障，你谈奉献是缺乏让人信服的依据的。

  一个轰炸机师官兵加家属大大几千人，裁掉三分之二人就是裁掉三分之二的家庭。尽管部队是不会直接把这些官兵推向社会，但是归根结底能想留在部队继续服役的是占大多数的。这个矛盾就非常突出了。

  从现实的角度来看，现在部队的待遇越来越好，谁舍得离开部队？

  当兵的讲奉献，但是你不能要求当兵的只讲奉献！

  要对比也简单，拿着普遍比地方低的工资但是每逢大灾大难，首先冲上去的就是这支队伍，这个时候谁会去想自己每个月拿的工资是多少，上到将军下到小列兵人在堤在！

  我们要辩证地看到事物。

  尽管陈家亮没有说出口，但是李战还是轻易地猜到了他的想法。轰炸机师的地勤队伍要找到合适的接�